Specialist Key Account Office (all genders)

Zahlen und Fakten:

• 1761 gegründet
• seit 9 Generationen im Fami­lien­besitz
• mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farb­stiften pro Jahr sind wir der bedeu­tendste und äl­teste Her­steller von holz­ge­fass­ten Stif­ten der Welt
• 6.500 Mitar­bei­tende sind welt­weit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Län­dern ver­treten
• 87 % des globalen Energie­bedarfs decken wir durch erneuer­bare Ener­gien
• mit unserer Sozial­charta ver­pflich­ten wir uns welt­weit zu Chan­cen­gleich­heit, Gleich­be­hand­lung und dem Ver­bot von Kin­der­arbeit
• unsere Vision ist es, kreative Fähig­keiten freizu­set­zen und un­sere Kundinnen und Kunden mit unseren Pro­duk­ten zu inspi­rieren

Für unsere A. W. Faber-Castell Vertrieb GmbH in Stein bei Nürnberg haben
wir ab sofort eine Stelle als Specialist Key Account Office (all genders) zu
besetzen.

• Vertriebliche Umsetzung der Faber-Castell-Markenkonzepte
• Unterstützung von Key Account Managern bei der Betreuung von Key-Kunden im Back­office sowie vor Ort
• Angebotserstellung, Preis­anpassung sowie Korrespondenz
• Erstellung von POS-Layouts und kunden­individuellen Displays
• Kunden- und Sorti­ments­analysen
• Durchführung von Schulungen beim Kunden inklusive Anfertigung von Schulungs­unter­lagen sowie Store Checks
• Vorbereitung von und Teil­nahme an Haus­messen
• Mitwirkung bei Um­bauten (Marken­bild­beratung)
• Eigenständige Betreuung von C-Key-Kunden nach abge­stimmten Richt­linien in Zusammen­arbeit mit dem Key Account Manager
• Durchsetzung der Faber-Castell-VKR bzw. von Marketing­aktivitäten
• Organi­satorische Auf­gaben

• Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung
• Erste Berufs­erfahrung im Bereich Vertrieb wünschens­wert
• Körper­liche Eignung für kleinere POS-Umbau­maß­nahmen beim Kunden vor Ort
• Gute PC-Kenntnisse (MS Office 365, SAP)
• Gute Englisch­kenntnisse wünschens­wert
• Kundenorie­ntierung und Kontakt­freude
• Team­fähig­keit
• Selbst­ständiges und verantwortungs­bewusstes Arbeiten
• Organisations­talent und Kommuni­kations­stärke
• Führer­schein der Klasse B
• Bereitschaft zur Reise­tätig­keit

• Hybrides Arbeiten
• Grüne Arbeits­umgebung und bezu­schusste Kantine
• Flexible Arbeits­zeiten
• Eigene Kinder­krippe
• Attrak­tive Rabatte für Mitar­beitende