Spezialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Hybrid Working
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Verantwortung für Recruiting-Events deutschlandweit
• Organisation von Workshops, Vorträgen und Recruiting-Messen
• Nachbereitung von Event-Formaten aus betriebswirtschaftlicher Perspektive
• Key-User für die Unternehmensprofile auf Jobportalen von Hochschulen und Kooperationspartnern
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Inhalte und Marketingmaterialien
• Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Human Resources, Psychologie, BWL, VWL oder ähnlichem
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im Consulting und/oder Professional Services Umfeld
• Live Recruiting-Events sind die Leidenschaft
• Flexibilität und Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands
• Organisationsfähigkeit und Zahlenaffinität
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und Word

Benefits

• Easy durch den Alltag: Hybrid Working, Möglichkeiten zum Arbeiten aus dem Ausland, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und monatlicher Zuschuss für private Mobilität
• Gut umsorgt: großzügiges Budget für Gesundheit, viele Angebote zur mentalen Gesundheit und attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Vergütung: Bonus-Zahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfassendes Onboarding: national und international
• Horizont erweitern: umfangreiche Inhouse Trainings- und Fortbildungsprogramme
• Gefragte Perspektiven: Feedback- und Entwicklungsprozesse
• Erfolge gemeinsam feiern: regelmäßige Mitarbeitenden-Events
• Gemeinsam wachsen: Nachhaltigkeit und langfristige Ziele