Spezialist IT-Audit Koordination (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Bei unseren IT- und IT-Security-Prüfungen hast Du den perfekten Durchblick, bist jederzeit beratend zur Stelle und koordinierst Audits, wie z. B. ITAC, KRITIS und Jahresabschlussprüfungen, ganzheitlich.
• Dabei schlägst Du gekonnt die Brücke zu unseren Fachbereichen, übersetzt regulatorische Anforderungen in umsetzbare Maßnahmen und stehst den Stakeholdern in der Realisierung mit Rat und Tat zur Seite.
• Umsichtig übernimmst Du die Prüfungsplanung, begleitest die Auditees und unterstützt sie hands‑on, wenn es z. B. um bereitzustellende Evidences und Vorgehensweisen bei externen Prüfungen geht.
• Natürlich bringst Du dich auch bei der Erstellung von Management Responses und in der Koordination von Issue‑Eröffnungen bei externen Audits aktiv ein.
• Souverän moderierst Du in fachlichen, technischen und Eskalationsterminen mit externen Wirtschaftsprüfern, dokumentierst Maßnahmen und Feststellungen – und bleibst bis zum erfolgreichen Abschluss dran.
• Bei alldem hast Du das IT‑Sicherheitsgesetz immer vor Augen, hältst dessen Umsetzung akribisch nach und informierst – bei Bedarf – Deine Kolleg*innen mit durchdachten Awareness‑Schulungen.

Dein Profil

• Studium mit Schwerpunkt BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung oder Qualifikation (z. B. Fachinformatik)
• Expertise im Bereich Audit und Kenntnisse im Anforderungs- und Prozessmanagement
• Erfahrung im Projektmanagement mit diversen Stakeholdern
• Fähigkeit zur adressaten- und managementgerechten Aufbereitung und Präsentation von Informationen
• Analytisches Denkvermögen, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie sehr gutes Kommunikationsgeschick
• IT- und technikaffin
• Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich Auf Zahlreiche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike Leasing, Betriebsrestaurant
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
• Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz