Spezialist (m/w/d) HR-IT - Fokus SAC Reporting & Analytics

„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Personal die Position:
Spezialist (m/w/d) HR-IT - Fokus SAC Reporting & Analytics

• SAC Reporting & Analytics: Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb von Reporting- und Analyseinstrumenten in der SAP Analytics Cloud, inklusive Datenaufbereitung, Transformation, Visualisierung sowie Optimierung von Schnittstellen
  
• SuccessFactors Administration & Prozessoptimierung: (Mit-)Betreuung, Administration und Customizing ausgewählter SAP SuccessFactors Module sowie Gestaltung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse und Workflows
  
• Technologieintegration & Systementwicklung: Mitarbeit bei der Integration neuer Technologien (inkl. KI‑basierter Lösungen) in die HR‑IT- und SAP‑Systemlandschaft sowie Mitarbeit bei technischen Anpassungen und der Weiterentwicklung von Prozess- und Datenmodellen
  
• Datenqualität & Analyse: Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Durchführung von Validierungen und Ad‑hoc‑Analysen sowie Mitarbeit in HR‑IT‑Projekten und im Release‑Management (insbesondere SAP SuccessFactors)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Science oder vergleichbar) sowie praktische Erfahrung im Umfeld von HR‑IT‑Systemen und digitalen Geschäftsprozessen
  
• Erfahrung in der SAP Analytics Cloud, idealerweise in Datenmodellierung, Reporting, Visualisierung und grundlegenden Scripting-Funktionen
  
• Erfahrung in People Analytics und der grundlegenden Funktionsweise von SAP SuccessFactors
  
• System- & Datenverständnis, d.h. Verständnis für HR‑Datenmodelle, ergänzt um Erfahrung in der Analyse, Prüfung und Interpretation von HR‑Daten
  
• Analytisch‑strukturierte Arbeitsweise, hohe IT‑Affinität, Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld , Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge .
• Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell . Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit .
• Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
• Sie bekommen ein kostenloses Jobticket , für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio .