Ständige Vertretung der Leitung der Autobahnmeisterei Braunschweig-Hafen (w/m/d)

Deutschland braucht sichere Autobahnen – und dafür brauchen wir Sie!

Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ständige Vertretung der Leitung der Autobahnmeisterei Braunschweig-Hafen (w/m/d).

• Sie übernehmen die ständige Vertretung der Leitung der Autobahnmeisterei Braunschweig-Hafen (w/m/d) in jeglichem Bedarfsfall. Dabei sind Sie für die Steuerung der Aufgaben und Ziele der Autobahnmeisterei zuständig.
• Sie erstellen die Mengen- und Bedarfsmeldungen für Ausschreibungen, koordinieren Sofortmaßnahmen (z. B. die Beseitigung von Schäden am Fahrbahnkörper), die Wartung und Instandhaltung sowie die Reinigung der Straßenausstattung und den Winterdienst.
• Ferner wirken Sie bei der Erstellung von Budgetplanung, der Abnahme von Verkehrsführungen für Arbeitsstellen längerer Dauer im Sinne der RSA sowie bei schriftlichen Stellungnahmen an Externe mit und unterstützen bei der laufenden Beobachtung der Bauwerke nach DIN1076.
• Sie übernehmen die Qualitäts- und Quantitätskontrolle der Leistungen der Mitarbeitenden sowie von Fremdleistungen und nehmen die Überwachungspflicht der Straßenbaubehörde sowie der übertragenden Unternehmerpflichten wahr.
• Sie sind für die Steuerung und Koordination aller Prozesse und des Personals innerhalb der Autobahnmeisterei zuständig und wirken u.a. bei der Jahresplanung und Ausbildung mit.
• Die Abstimmung autobahnmeistereiübergreifender Prozesse sowie die Übernahme der operativen Kommunikation mit Polizei, Rettungskräften sowie Behörden und Dritten rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

• Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bachelor Professional im Straßenbetriebsmanagement oder zur Straßenwärtermeisterin/ zum Straßenwärtermeister (w/m/d) oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung oder alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin/ staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik.
• Ferner verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen wie z.B. Bundesfernstraßengesetz (FStrG), Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL), Bundeshaushaltsordnung (BHO), Richtlinie zur Erfassung des Anlagevermögens an Bundesfernstraßen, Unfallverhütungsvorschriften.
• Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung und technische Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen.

• Sie besitzen Führerscheine der Klassen B, BE und zeigen Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen.

Das wäre wünschenswert:

• Idealerweise verfügen Sie bereits über erste, nachweisbare Führungserfahrung in leitenden oder vergleichbaren Positionen.
• Sicher im Umgang mit branchenüblicher Software, insbesondere MS-Office-Programmen sowie Erfahrung in der Anwendung von SAP.
• Grundverständnis des Manteltarifvertrages der Autobahn GmbH des Bundes oder die Bereitschaft, sich dieses anzueignen.

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

• Eigener Tarifvertrag

  Mit unserem Haustarifvertrag sichern wir faire Entlohnung, transparente Einstufung und gute Entwicklungs­perspek­tiven für alle Beschäftigten.

• Kostenlose PSA inkl. Reinigung

  Wir stellen Ihnen Ihre persönliche Schutz­ausrüstung kostenfrei zur Verfügung.

• Betriebliche Gesundheits­förderung

  Wir unterstützen Sie mit einem Arbeitsumfeld, das Gesundheit und Sicherheit fördert.

• Mitarbeiter­rabatte

  Sie profitieren von attraktiven Sonderkonditionen für Angebote aus allen relevanten Lebensbereichen wie Technik, Reisen, Mode oder Kultur.

• Leistungen nach Vermögens­bildungs­gesetz (VWL)

  Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Entgelttabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.