Standortleitung (m/w/d) – Service-Wohnen & Immobilien | Recklinghausen

Standortleitung (m/w/d) – Service-Wohnen & Immobilien | Recklinghausen

Kurzüberblick

• Standort: Recklinghausen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristete Anstellung

Aufgaben

• Operative Gesamtsteuerung des Standorts (Wohnen, Service, Dienstleister, Infrastruktur)
• Führung und Entwicklung der Bereichsleitungen (Pflege, Service, Verwaltung, externe Partner)
• Sicherstellung eines exzellenten Bewohnererlebnisses
• Wirtschaftliche Steuerung inkl. Budgetverantwortung und KPI-Tracking
• Schnittstellenmanagement zwischen Pflege, Gastronomie, Vermietung und Serviceangeboten
• Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards
• Vermietungsbegleitung und Sicherstellung einer hohen Auslastung
• Repräsentation des Standorts nach innen und außen

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion (z. B. Standortleitung, Einrichtungsleitung, Hotellerie, Gesundheitswesen, Immobilienbetrieb o. ä.)
• Stark ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
• Unternehmerisches Denken und Zahlenverständnis
• Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung komplexer Strukturen
• Hohe Serviceorientierung und Gespür für Zielgruppenbedürfnisse (Best Ager / Senioren)
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Benefits

• Sicherheit & Perspektive
• Arbeitsumfeld & Gestaltung
• Team & Entwicklung
• Benefits & Extras

• ✔ Unbefristete Anstellung
• ✔ Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen Unternehmen
• ✔ Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• ✔ Moderne, digitale Arbeitsprozesse
• ✔ Kurze Entscheidungswege
• ✔ Hoher Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition
• ✔ Zukunftsweisendes Projekt mit besonderer Strahlkraft
• ✔ Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• ✔ Klare Verantwortlichkeiten und echte Entscheidungskompetenz
• ✔ 6 Wochen Urlaub plus Sonderurlaub
• ✔ Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• ✔ Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• ✔ Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• ✔ Lebensarbeitszeitkonto und mobile Zeiterfassung
• ✔ Kinderbetreuung (intern oder in Kooperation)
• ✔ Kostenlose Parkplätze sowie Getränke
• ✔ Willkommensbox zum Start
• ✔ Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• ✔ Corporate Benefits, JobTicket und E-Bike-Leasing