Stellv. Front Office Manager (w/m/d) / Stellv. Rezeptionsleitung (w/m/d)

Stellv. Front Office Manager (w/m/d) / Stellv. Rezeptionsleitung (w/m/d)

Arbeitgeber: OPATZ Hotel und Services GmbH ATLANTIC Hotel Landgut Horn

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Hotelfachmann/-frau

Das im Landhausstil erbaute Privathotel ATLANTIC Hotel Landgut Horn mit 105 individuell eingerichteten Hotelzimmern begrüßt seine Gäste im grünen Gürtel Bremens. Die großzügige Gartenanlage des Hotels Landgut Horns und das üppige Grün im ganzen Hotel lassen die Nähe zur Stadt Bremen vergessen. Das Hotel gehört seit Juli 2022 zur ATLANTIC Hotel Gruppe.

Das Restaurant bietet regionale und internationale Speisen und der Garten und die Terrasse des Hotel Landgut Horns laden gerade in den Sommermonaten zum Verweilen ein.

Das ATLANTIC Hotel Landgut Horn sucht nach Vereinbarung eine*n Stellv. Front Office Manager*in (w/m/d) / Stellv. Rezeptionsleitung (w/m/d) in Vollzeit.

Was erwartet Sie?

• Vervollständigung unseres Front Office Teams als Aushängeschild des ATLANTIC Hotel Landgut Horn
• Administrative und operative Leitung der Empfangsabteilung
• Operative Mitarbeit bei der Betreuung der Hotelgäste (Check in und Check out)
• Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne
• Anleitung, Ausbildung und aktive Förderung von Mitarbeitenden und Auszubildenden

Was wir uns wünschen?

• Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach mit Berufserfahrung am Hotelempfang oder Berufserfahrung aus anderen Branchen in vergleichbarer Position
• Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Führungskompetenz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten inkl. Wochenenden und Feiertagen
• Organisationstalent mit kühlem Kopf auch in stressigen Situationen

Warum eigentlich ATLANTIC?

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
• Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu Beginn
• Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
• ATLANTIC Benefits wie z. B. eigene Mitarbeitenden‑Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad‑Leasing etc.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr
• Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
• Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
• Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
• Vergünstigtes Mitarbeitendenessen
• Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen