Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Johann-Strauß-Straße

Stellenbeschreibung:

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Johann-Strauß-Straße

Amt für Kindertagesbetreuung

Referenznummer: _3 (2)

Veröffentlichung:

Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 9 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 45.591 - 65.882 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 13 TVöD möglich. Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Aufgabengebiet:

Unterstützung der Leitung in pädagogischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben
Verantwortung für die pädagogischen Zielsetzungen und deren Umsetzung in der Einrichtung
Koordination der Elternarbeit und Kommunikation mit dem Träger
Verwaltung von An- und Abmeldungen
Organisation des täglichen Arbeitsablaufs
Dienstplanung sowie Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat und fachspezifischen Institutionen

Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in je mit staatlicher Anerkennung oder
Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogik oder
Staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger/in oder
Staatlich anerkannte Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Wünschenswert:

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
Pädagogische und organisatorische Fähigkeiten
Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern

Wir bieten:

Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
Regenerationstage

Rechtliche Informationen:

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorliegt. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden. Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich. Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens online.