Stellvertretender Leiter Mechanische Werkstatt (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer mechanischen Werkstatt suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als stellvertretenden Leiter Mechanische Werkstatt – CNC. In dieser Rolle bist du die rechte Hand des Werkstattleiters, koordinierst den täglichen Werkstattbetrieb, führst die Mitarbeitenden fachlich und organisatorisch und sorgst für Ordnung, Struktur und gleichbleibend hohe Qualität in der Produktion.

Die Position ist langfristig als Altersnachfolge der Werkstattleitung ausgelegt. Neben der Koordination arbeitest du bei Bedarf auch operativ in der CNC-Fertigung mit, ohne dass dies den Schwerpunkt deiner Aufgabe darstellt.

• Stellvertretende Leitung der mechanischen Werkstatt (CNC, Schweißen, Nuten, Erodieren, Brennschneiden, Montage)
  – Organisation, Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Führung und Anleitung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
  – Einteilung, Priorisierung, Unterstützung bei fachlichen und organisatorischen Fragen
• Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Struktur in der Werkstatt
• Verantwortlichkeit für Fertigungsqualität, Erstellung von Maßprotokollen
  – Einhaltung von Vorgaben, Maß‑ und Sichtkontrollen, Bearbeitung von Qualitätsabweichungen
• Überwachung von Terminen und Kapazitäten
  – Maschinenbelegung, Fortschrittskontrolle, frühzeitiges Erkennen von Engpässen
• Vertretung des Leiters Mechanische Werkstatt bei Abwesenheit
• Operative Mitarbeit nach Bedarf
  – Rüsten, Einrichten, Programmieren und Bedienen von CNC‑Maschinen bei Engpässen oder Sonderaufgaben
• Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen, Rüstzeiten und Fertigungsstandards

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Metallbereich
  (z.B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbar)
• Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau / Maschinentechnik / Fertigungstechnik
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der mechanischen Fertigung / CNC‑Zerspanung
• Erfahrung in der Koordination von Abläufen und Mitarbeitenden oder die klare Motivation, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln
• Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse, Qualitätssicherung und Werkstattorganisation
• Strukturierte, ordentliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
• Bereitschaft, bei Bedarf operativ mitzuarbeiten, ohne dass dies den Schwerpunkt der Tätigkeit bildet

• Markt- und leistungsorientierte Vergütung nach IG Metall Tarif, inklusive Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Bike-Leasing