Strategischer Fundraising Partner-Manager (m/w/d)

Die Stiftung SeeYou bietet verschiedene Leistungen zur Förderung einer gesunden Kindesentwicklung und Unterstützung von Familien an. Ziel der Stiftung ist das systematische, frühzeitige, empathische und verlässliche Erkennen von gesundheitlichen und / oder psychosozialen Unterstützungsbedarfen bei Schwangeren und jungen Familien im Gesundheitssystem und die Vernetzung in verschiedene Hilfesysteme – bis das Leben gelingt.

Wir suchen ab sofort eine erfahrene Fundraising-Persönlichkeit in Teil- oder Vollzeit zunächst auf 2 Jahre befristet als Strategischer Fundraising Partner-Manager (m/w/d).

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Sönke Siefert, Geschäftsführer der Stiftung SeeYou, unter und per Email gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Fundraising‑Strategie
• Aufbau, Pflege und Management von Großspender‑ und Stiftungsbeziehungen
• Identifikation und Nutzung von Förderprogrammen inklusive Antragserstellung und Berichtswesen
• Konzeption und Durchführung von Fundraising‑bezogenen Kommunikationsmaßnahmen
• Integration und Entwicklung von KI-gestützten Tools für das Fundraising

Ihr Profil

• relevantes Studium (BWL, Kommunikation) oder vergleichbare Qualifikation im Fundraising
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Fundraising
• breites Netzwerk im gemeinnützigen/ philanthropischen Umfeld in Deutschland
• souveränes Auftreten, ausgezeichnete Präsentations‑ und Überzeugungsfähigkeiten
• analytische Kompetenz, Erfahrung mit Kennzahlen und Berichterstattung
• Reisebereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität; hohes Maß an Eigeninitiative
• Erfahrung mit CRM‑Systemen (Salesforce von Vorteil) und digitalen Fundraising‑Tools von Vorteil
• hohe Affinität zu neuen KI-basierten Technologien

• Mehr für Ihr Portemonnaie: Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent
• Mehr für Ihre Weiterbildung: Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen, Fernlehrgänge
• Mehr für Ihre Familie: Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge
• Mehr für Ihr Wohlbefinden: etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
• Mehr für Ihre Gesundheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
• Mehr für Ihre Fitness: kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostenreduzierte Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
• Mehr für Ihr Geld: Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits
• Mehr für Ihre Mobilität: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt
• Mehr Gutes für Sie: bezuschusstes Essen in der Cafeteria mit hauseigener Küche und Mitarbeiterfeste