Studentische Mitarbeiterin / Studentischer Mitarbeiter (d/w/m) Institut für Sozialmedizin, Epid[...]

Die Stelle im Überblick

• Unterstützung verschiedener Projekte, z. B. durch
• Organisation des Fragebogenversands
• Terminvereinbarung mit Proband:innen
• Datensammlung und -auswertung
• Auswertung der Fragebögen
• Literaturrecherchen

Nachhaltige Anforderungen / Gesuchte Qualifikationen

• Ordentlich immatrikulierte Studentin oder Student (das Studienfach ist zweitrangig)
• Interesse an Datenmanagement und -auswertung
• Versiert im Umgang mit den gängigen Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)

Das bringt die Charité mit

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Modernste und innovative Ausstattung
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 – Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe TV Stud III. Den Tarifvertrag finden Sie hier
• Der Stundenlohn wird Charitéweit bei Studierenden auf 15,08 € pro Stunde aufgerundet
• Arbeitszeit: 40 - 80 Monatsstunden
• Befristung: 24 Monate
• Bewerbungsfrist:
• Kennziffer: 5638

Bewerbung

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

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Tatjana Ossowski ( )

Vorteile und Leistungen

• Europas beste Klinik: Arbeite am besten Krankenhaus Europas! Mehr zu unserem Streben nach exzellenter Gesundheitsversorgung, Ausbildung, Translation und Forschung erfährst du hier.
• Wir leben Zusammenarbeit: Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit durch Respekt, Offenheit und gemeinsam getragene Verantwortung geprägt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.
• Wir leben Offenheit: Jede/r ist willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Quereinstieg, etc.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité? Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind. Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten? Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten besteht, ist jedoch stark vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.

Welche konkreten Unterlagen muss ich für meine Bewerbung bereithalten? Welche Bewerbungsunterlagen benötigt werden, hängt von der Stelle ab, auf die du dich bewirbst. Am wichtigsten sind uns dein Lebenslauf und Zeugnisse bzw. deine Berufsurkunde sowie ggf. Zertifikate. Das Online-Formular für die jeweilige Stelle enthält genaue Angaben dazu, welche Unterlagen zwingend benötigt werden (mit * gekennzeichnet) und welche freiwillig eingereicht werden können.

Datenschutzhinweise: Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren zu.

Zusatzinformationen: Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Reisekosten können nicht erstattet werden.