Stv. Stationsleitung für die Station NC-05 (m/w/d) (ID: 135)

Stv. Stationsleitung für die Station NC-05 (m/w/d) (ID: 135)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Saarland Dezernat I - Personal

Stellenbeginn:

Anstellungsart: Vollzeit, befristet für 24 Monate

Positionsbezeichnung: Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege

Stellenbeschreibung

Über uns

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.000 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Die Klinik für Neurochirurgie sucht ab eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station NC-05. Diese Station ist eine neurochirurgische IMC-Station mit 8 Betten.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst für 2 Jahre befristet.

Ihre Aufgaben

• Ständige Vertretung der Stationsleitung
• Personalführung
• Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Umsetzung und Weiterentwicklung zeitgemäßer Pflegekonzepte
• Bedarfsorientierte Weiterentwicklung von Arbeitszeitmodellen
• Zusammenführung von Mitarbeiterinteressen und ökonomischen Anforderungen
• Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. Bereitschaft, diese nachzuholen
• Soziale und emotionale Kompetenz, sowie Kollegialität und Teamfähigkeit
• Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungskraft und Integrationsvermögen
• Organisationsvermögen, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
• IMC- oder Intensiverfahrung erwünscht aber nicht Voraussetzung

Unser Angebot

• Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-L
• Betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildung an unserem hauseigenen Referat
• Teamorientierte, konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Raum für Innovation und Gestaltung

Hinweis

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne.