Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen inter­disziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemein­sam mit knapp 7.700 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!

Sie interessieren sich für IT‑Sicherheit? Sie glauben, dass erst ein tiefes technisches Verständnis es ermöglicht, Datennetze mit höchster Leistung in einem anspruchsvollen Forschungs­umfeld sicher zu betreiben? Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen, um in einem Team gemein­sam komplexe Ziele zu erreichen?

Wir auch! Das Jülich Supercomputing Centre (JSC) betreibt eine der leistungs­stärksten Supercomputer- und Quantencomputer-Infrastrukturen in Europa und stellt sie Wissenschaftler:innen im Forschungs­zentrum Jülich, in Deutschland und Europa für Forschungs­zwecke zur Verfügung.

Die Abteilung Kommunikations­systeme und ‑services im JSC ist ein erfahrenes und engagiertes Team mit einem vielfältigen Aufgaben­spektrum. Sie ist für Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der Daten­kommunikations­netze im Forschungs­zentrum (Campus­netze, Internet, Supercomputer-Netze) verantwortlich und stellt zentrale Systeme und Dienste für die IT‑Sicherheit bereit. Durch Forschungs- und Entwicklungs­arbeiten stellt die Abteilung sicher, dass diese auch in Zukunft den hohen Ansprüchen einer Forschungs­einrichtung genügen.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

System Engineer für IT-Sicherheit (w/m/d)

Sie arbeiten im Team IT‑Sicherheit an der Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT‑Sicherheit im Forschungs­zentrum. In Abhängigkeit von Qualifikation und Interesse sind Sie u. a. in folgenden Bereichen aktiv:

• Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen Firewall-Systeme
• CERT: Erkennen und Bearbeiten von Sicherheits­vorfällen, Information über Schwachstellen
• Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Tools zur Sicherstellung der IT‑Sicherheit und Automatisierung von Routine­aufgaben des IT‑Sicherheitsteams
• Regelmäßige Überprüfung des Sicherheits­zustands der Server- und Client-Systeme im FZJ mit geeigneten Werkzeugen
• Mitarbeit bei Planung, Einführung und Betrieb neuer Dienste zur Verbesserung der IT‑Sicherheit im FZJ; Evaluierung neuer Hardware- und Software-Technologien und ‑Produkte
• Unterstützung des IT‑Sicherheits­beauftragten des Forschungs­zentrums bei seinen Aufgaben

• Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Bachelor- oder Master­studium absolviert, z. B. in Informatik, (Techno‑)Mathematik, Elektro­technik oder einer fachverwandten Disziplin
• Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse in IT‑Sicherheit und einem oder mehreren der oben genannten Aufgaben­gebiete
• Sie haben Interesse daran, sich in neue Techniken und Themen einzuarbeiten
• Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
• Sie haben Spaß daran, gemein­sam mit Nutzern und Partnern (auf Deutsch und auf Englisch) Kommunikations-/​IT‑Sicherheits­lösungen zu erarbeiten
• Sie kennen sich idealerweise mit der Administration von macOS, Linux oder Windows aus
• Sie verfügen bestenfalls auch über Kenntnisse in einer oder mehreren Scriptsprachen
• Sie besitzen sehr gute Englisch­kenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens B2-Niveau nach dem GER), idealerweise nachgewiesen durch ein Zertifikat. Zudem runden Ihre sehr guten Deutschkenntnisse Ihr Profil ab.

Auch wenn Sie sich nicht zu 100 % in dieser Stellen­ausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Skill-Profil.

Wir arbeiten an hochaktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

• Campus-Erlebnis: Einen großen Forschungs­campus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
• Arbeits­umfeld: Spannende Herausforderungen an einem der größten Forschungs­zentren Europas und inter­disziplinäre Zusammenarbeit in einem internationalen, engagierten und kollegialen Team
• Infrastruktur: Für Ihre Arbeit steht Ihnen eine exzellente wissenschaftliche und technische Ausstattung sowie die neueste Technologie zur Verfügung
• Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­freundliche Unternehmens­politik. Die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeit­modelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brücken­tage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppen 10 – 11 (Bachelor) oder 13 (Master) TVöD Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD Bund finden Sie auf der Seite des BMI. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF‑Downloads
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatz­leistungen wie einer betrieblichen Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss, zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres­sonder­zahlung sowie vermögens­wirksame Leistungen
• Befristung: Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet
• Unterstützung für Internationale: Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitenden den Einstieg

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen: