Systemingenieur (m/w/d) – Functional Safety

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Systemingenieur (m/w/d) – Functional Safety

Ulm, Baden-Württemberg

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Erstellung und Pflege von Sicherheitsplänen für die funktionale Sicherheit
• Durchführung von Risiko- und Gefahrenanalysen wie FHA, FTA und FMEA
• Ableitung, Definition und Verwaltung von Sicherheitsanforderungen auf System- und Subsystemebene
• Mitwirkung an der Auslegung und Anpassung von Systemarchitekturen und Designs unter Sicherheitsaspekten
• Pflege und Weiterentwicklung eines Hazard-Tracking-Systems
• Definition und Bewertung geeigneter Verifikations- und Validierungsmethoden für sicherheitsrelevante Funktionen
• Integration funktionaler Sicherheitsanforderungen in Prüfkonzepte, Testspezifikationen und Prüfverfahren
• Erstellung und Zusammenführung sicherheitsrelevanter Nachweisdokumente (Safety Case Reports)
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Test- und Qualitätsteams

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Physik, Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit, z. B. in Luft- und Raumfahrt, Bahn-, Automobil- oder Kerntechnik
• Fundierte Kenntnisse in Methoden wie FHA, SSA, SSPP, FMEA, FTA
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards, insbesondere IEC 61508 und MIL‑STD 882E
• Erfahrung im Requirements Engineering, idealerweise mit Tools wie DOORS
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und gutes Organisationsvermögen
• Erfahrung in Radar‑, Signal‑ oder Datenverarbeitungssystemen von Vorteil
• Fähigkeit zur Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen Projektteams

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen