Talentpool - Simulation Engineer (m/w/d)*

Warum zu uns

Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig füreinander und unterstützen uns gegenseitig. Bringe mit uns deine Karriere voran und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, dich individuell weiterzuentwickeln, dein Wissen und deine Ideen zu teilen und auszubauen sowie Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen.

Was wir gemeinsam vorhaben

• Entwickle Simulationsmodelle: Konzipiere und implementiere Monte-Carlo-Simulationen zur quantitativen Bewertung von Risiken, Unsicherheiten und komplexem Systemverhalten.
• Übersetze Fachlichkeit in Modelle: Arbeite eng mit Fachexperten zusammen, um reale Problemstellungen in mathematische Modelle und stochastische Simulationen zu überführen.
• Optimiere Performance: Sorge für effiziente Algorithmen und skalierbare Implementierungen, die auch bei hoher Anzahl an Simulationsdurchläufen performant bleiben, inklusive Parallelisierung und Cloud-basierter Ausführung.
• Validiere und verifiziere Ergebnisse: Stelle die Qualität der Simulationsergebnisse durch statistische Tests, Sensitivitätsanalysen und Konvergenzprüfungen sicher.
• Visualisiere und kommuniziere Ergebnisse: Bereite Simulationsergebnisse in verständlichen Dashboards und Reports auf, sodass Entscheidungsträger fundierte Schlüsse ziehen können.
• Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.

Womit du überzeugst (Qualifikationen)

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Statistik, Computational Engineering oder vergleichbare Qualifikationen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Wahrscheinlichkeitstheorie, Stochastik und numerischen Methoden, insbesondere Monte-Carlo-Verfahren (Markov-Chain-Monte Carlo, Importance Sampling, Latin Hypercube Sampling).
• Du beherrschst Python und/oder R sicher und hast Erfahrung mit relevanten Bibliotheken wie NumPy, SciPy, SimPy, PyMC oder Stan.
• Du hast Erfahrung mit Hochleistungsrechnen (HPC), Parallelisierung (z. B. multiprocessing, Dask, MPI) oder Cloud-basierter Simulation.
• Deine Kenntnisse in einem Anwendungsgebiet wie Finanzrisiko, Versicherungsmathematik, Fertigungssimulation oder Energiewirtschaft sind ein Plus.
• Deine Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft zeichnen dich aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
• Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Darunter verstehen wir die grundsätzliche Flexibilität unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein.

Unsere Unternehmenskultur und Benefits

• Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt.
• Offener Austausch und offene Türen – vom Junior bis zum Vorstand.
• Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien.

• Smartes Arbeiten, z. B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation.
• Zusatzleistungen, z. B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge und JobRad.
• Health Care Benefits, z. B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung.

• Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm.
• Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen.
• Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe.

Gleichbehandlung und Vielfalt

• Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Herkunft, persönliche Interessen, Religion, sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität betrachten wir als Bereicherung. Diskriminierendes Verhalten wird von uns nicht toleriert. Dieses Bekenntnis zu Vielfalt und Inklusion haben wir durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekräftigt.