Team Assistant Talent Acquisition (m/w/d) 50933 Köln Human Resources Berufserfahrene

Ort: 50933 Köln| Vertragsart: Teilzeit(24h), unbefristet |Job-ID:

Bitte beachte, dass diese Position in Teilzeit (24h) zu besetzen ist.

Was du bei uns bewegst:

Als Assistenz im Team Recruiting Märkte & Verwaltung hältst du unseren Teammitgliedern den Rücken frei und sorgst dafür, dass organisatorisch alles rundläuft. Konkret heißt das:

• Du unterstützt bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft


• Du bereitest Meetings professionell vor und nach und behältst dabei stets den Überblick


• Du begleitest das On- und Offboarding neuer sowie ausscheidender Mitarbeitender und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher


• Du übernimmst die Verantwortung für die Bestellung und Verwaltung von Soft- und Hardware


• Du bist zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen sowie unsere internen Schnittstellen


• Du erstellst eigenständig managementtaugliche Präsentationen und arbeitest Inhalte präzise, strukturiert und adressat*innengerecht aus

Was uns überzeugt:

• Relevante Berufserfahrung in einer (Team-)Assistenzfunktion, idealerweise im Recruiting- oder HR-Umfeld


• Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel


• Eine strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Diskretion


• Absolute Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft, auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus zu unterstützen


• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an team-, standortübergreifender und überregionaler Zusammenarbeit

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.


• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR


• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.


• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.


• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.


• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.