Team Lead Legal / Teamleiter Recht (human)

Das macht deinen Job spannend

Fachliche und disziplinarische Führung des fünfköpfigen Legal-Teams und Förderung, Weiterentwicklung und Coaching der Teammitglieder

Organisation und Steuerung der Teamarbeit, Priorisierung von Themen sowie eine effiziente Ressourcen- und Kapazitätsplanung

Führung von wesentlichen Vertragsverhandlungen sowie Weiterentwicklung von Vertragsstandards und Bewertung rechtlicher Risiken, national wie international

Steuerung von wesentlichen Eskalationen und Settlements, um festgefahrene Situationen zu lösen – bei Bedarf auch unter Einsatz rechtlicher Mittel

Enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Geschäftsführungen der deutschen und internationalen Tochtergesellschaften; Bericht an die General Counsel der Gruppe

Mitarbeit an und Steuerung gruppenweiter Projekte mit rechtlichem Bezug sowie aktive Weiterentwicklung rechtlicher Prozesse und Governance-Strukturen

Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien und sonstigen Beratern

Das erwartet dich

Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance: Du kannst deutschlandweit in einem unserer Büros oder auch flexibel mobil arbeiten. Für unsere Teamkultur ist es uns jedoch wichtig, dass Du ca. 60 % der Zeit im Büro Stuttgart-Filderstadt gemeinsam mit dem Team arbeitest

Ein digitalisiertes und dynamisches Arbeitsumfeld nach dem New-Work-Ansatz

Arbeiten mit modernsten Collaboration-Tools – länder- und standortübergreifend

Spannende rechtliche Herausforderungen einer börsennotierten SE gepaart mit den Anforderungen der Digitalisierung

Hervorragende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Leadership- und Managementbereich, durch gezielte Fortbildungen

Attraktive Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind

Das zeichnet dich aus

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften im DACH-Raum sowie sehr fundierte rechtliche Kenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise im IT-/ IP-Recht, gerne auch in weiteren Rechtsgebieten wie Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht, M&A, Litigation oder Legal Operations

Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem IT-/ Technologieunternehmen; Erfahrung in Settlements & Litigation ist von Vorteil

Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden und Teams sowie Freude an der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung von Menschen im nationalen und internationalen Umfeld

Ausgeprägte Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, neben juristisch fundierten auch pragmatische und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu entwickeln

Du verstehst dich als Teamplayer:in und Führungspersönlichkeit mit hoher juristischer Kompetenz, schaffst Vertrauen und arbeitest verbindlich mit internen und externen Stakeholdern zusammen

Hohe Eigenverantwortung, Genauigkeit, strategisches Denken und der Blick über den Tellerrand – sowohl fachlich als auch in der Weiterentwicklung der Rechtsabteilung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit und für Vertragsverhandlungen

Darauf kannst du dich freuen Wertvoller Freiraum Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

30+1 Tage Urlaub Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

Glänzende Perspektiven Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch &-aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

Attraktive Prämien & Rabatte Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).

Work Life Balance & Gesundheit Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.

We Are One Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

Über die All for One Group SE Rund 3.000 Kolleg:innen, über 4.000 Kund:innen – und ein gemeinsames Ziel: Unternehmen wirklich voranzubringen.

Wir sind All for One – führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP, und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, aus Technologie echten Fortschritt zu machen. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst – mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen.

One world for making it all happen.

01 4.000 KUNDEN Aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen

02 2.800 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN Weltweit

03 30 STANDORTE Auch in deiner Nähe

04 AUSGEZEICHNET SAP Platinum Partner und Gewinner des SAP Digital Supply Chain-Appreciation Award 2024 I Diamant-Initiative Partner mit 6 Awards 2024 I kununu Top Company 2024 I brandeins - Beste IT Dienstleister 2024 I

Deine Ansprechpartnerin für Fragen Rositsa Stoyanova Expert Talent Acquisition

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