Team Manager Operational Excellence

Stellenbeschreibung:

Responsibilities

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Operational-Excellence-Teams (CI-Spezialisten, Partner Management, Supply Chain Administration).
  • Festlegung klarer Ziele und Prioritäten sowie effiziente Ressourcenplanung.
  • Durchführung regelmäßiger 1:1-Gespräche, Leistungsbeurteilungen und Entwicklungsdialoge.
  • Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Arbeitsweisen innerhalb des Teams.
  • Operational Excellence und Prozesskoordination
  • Verantwortung für Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Verbesserungsinitiativen.
  • Organisation und Moderation bereichsübergreifender Workshops, Prozessanalysen und Harmonisierungstätigkeiten.
  • Überwachung des Projektfortschritts, Beseitigung von Hindernissen und Sicherstellung fristgerechter Ergebnisse.
  • Microsoft Dynamics 365 & Datenmanagement
  • Sicherstellung korrekter und konsistenter Nutzung von D365 in allen Teamprozessen.
  • Zusammenarbeit mit IT, Operations und Process Ownern bei Implementierungen und Systemverbesserungen.
  • Förderung der Nutzung von Power-BI-Dashboards und weiterer Analyse-Tools zur datenbasierten Entscheidungsfindung.
  • Zusammenarbeit mit Partnern und Lieferanten
  • Steuerung des Strategischen Partnermanagements, inklusive Performance-Verfolgung, Compliance und Schulungskoordination.
  • Sicherstellung einheitlicher Prozesse, Standards und Reporting-Strukturen für Partner.
  • Unterstützung beim Ausbau der Partner-Skalierbarkeit und Qualitätsverbesserung.
  • Strukturierte Vor-Ort-Reviews bei strategischen Partnern, Field Service Partnern und Lagerstandorten.
  • Cross-funktionale Abstimmung
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Service Operations, Installationen, Supply Chain, Finance und HR.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege standardisierter End-to-End-Prozesse.
  • Klare und kontinuierliche Kommunikation von Prioritäten, Statusberichten und Veränderungen.
  • Nutzung definierter KPIs zur Überwachung der Teamleistung.
  • Nachverfolgung von Effizienz-, Qualitäts- und Kostenverbesserungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Governance-, Prozess- und Dokumentationsstandards.

Requirements

Berufserfahrung

  • Nachgewiesene Erfahrung in Operational Excellence, Continuous Improvement oder Business Transformation in einem multifunktionalen Umfeld.

Führungskompetenzen

  • Starke Führungserfahrung inkl. Coaching, Performance Management und Ressourcenplanung.

Prozesswissen

  • Gute Kenntnisse in End-to-End-Prozessen über Service, Installationen, Supply Chain und Backoffice.

Systemkenntnisse

  • Sehr gute Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 sowie Reporting-Tools wie Power BI.

Projektmanagement

  • Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte (z.B. PRINCE2, PMP, Scrum).

Analytische Fähigkeiten

  • Daten- und KPI-orientiertes Arbeiten, Fähigkeit zur Ableitung konkreter Maßnahmen.

Kommunikation

  • Starke Fähigkeiten in Stakeholdermanagement sowie Deutsch und Englisch.

Finanzverständnis

  • Grundlegendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Einflussgrößen wie Kosten, Effizienz und Ressourcennutzung.

Ausbildung

  • Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens, Operations Management oder gleichwertige Berufserfahrung.

Sprache: Fließend Deutsch und Englisch

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Moderne IT-Infrastruktur und digitale Arbeitsprozesse

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NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    13 Mär 2026
  • Standort:

    Markersdorf
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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