Teamleiter in der Softwareentwicklung mit dem Schwerpunkt Strukturdynamik und Transferpfadanaly[...]

Teamleiter in der Softwareentwicklung mit dem Schwerpunkt Strukturdynamik und Transferpfadanalyse (w/m/d)

Standort: Herzogenrath, StädteRegion Aachen

April 2, 2026

Ihre Aufgaben

• Leitung und Koordination des Software-Entwicklungsteams Strukturdynamik und Transferpfadanalyse
• Kapazitätsplanung und Ressourcenmanagement
• Einarbeitung neuer Teammitglieder
• Gestaltung und Begleitung von Teambuilding Prozessen
• Unterstützung und Anleitung der Teammitglieder bei komplexen technischen Problemen
• Konzeption und Leitung von sowie Mitarbeit in Softwareentwicklungsprojekten im Bereich Strukturdynamik und Transferpfadanalyse
• Erkennen und Bewerten technischer Risiken, Abhängigkeiten und Potenziale
• Enge und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus anderen Entwicklungsteams, Produktmanagement, Support, Forschung und Vorentwicklung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Teamleitung
• Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung in C++, C# oder vergleichbaren Hochsprachen
• Kenntnisse im Bereich Signalverarbeitung und akustischen Messtechnik, idealerweise im Bereich Strukturdynamik und/oder Transferpfadanalyse
• Fähigkeit, komplexe Themen selbstständig zu erarbeiten, strukturieren und verständlich darzustellen
• Proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude daran, Neues zu gestalten
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir Bieten Ihnen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung (inkl. 13. Gehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliches, mittelständisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Kindergartenzuschuss
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebseigene Kantine
• E-Ladesäulen
• Jobrad