Teamleiter/-in Fuhrpark- und Geräteverwaltung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion eine/-n Teamleiter/-in Fuhrpark- und Geräteverwaltung (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

Das erwartet Sie

• Leitung des Teams Fuhrpark- und Geräteverwaltung sowie Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team
• Koordinierung eines effizienten Personal- und Technikeinsatzes
• Verwaltung der Bestände an Geräten, Aggregaten und Ausstattungen der Werkstätten der Branddirektion
• Bewirtschaftung des Fuhrparks der Branddirektion
• Bedarfsermittlung für Lieferungen und Leistungen zur Unterhaltung und Instandsetzung sowie Neu- und Ersatzbeschaffungen von Aggregaten, Geräten und Werkstattausstattung
• Mitwirkung bei der Doppelhaushaltsplanung des Ergebnis- und Investitionshaushaltes

Das bringen Sie mit

Abschluss/ Berufserfahrung

• einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom FH) in den Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Public Management, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• die erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II beziehungsweise eine Qualifikation als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA), Betriebswirt/-in (VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung)
• eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Kfz-Mechatroniker/-in in Verbindung mit einer Meister-, Fachwirt- oder vergleichbaren Aufstiegsfortbildung (idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung)

• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25) (Die Tauglichkeit wird vor Einstellung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst der Stadt Leipzig festgestellt.)
• vollständiger Masernimpfschutz beziehungsweise Masernimmunität
• vorzugsweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Fuhrparkverwaltung sowie in der Mittelbewirtschaftung
• Erfahrungen und fachliche Kompetenzen aus dem Bereich der Freiwilligen Feuerwehr sind von Vorteil
• ausgeprägte Führungskompetenz
• hohes Maß an Entscheidungs- und Konfliktlösekompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• hervorragende organisatorische und kommunikative Kompetenzen sowie ein professionelles und souveränes Auftreten
• eine selbstständige, gut strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 51.537 Euro und 59.042 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ausschreibungsschluss ist der 10. Mai 2026.