Teamleiter IT Procurement (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

für unser Team in Nürnberg
Stellen-ID 8250

Wir gestalten IT-Lösungen und digitale Innovationen von innen heraus – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer IT-Teams und bring deine Expertise in Künstlicher Intelligenz, Cloud-Computing und Cybersecurity ein, um den internen Fortschritt aktiv mitzugestalten.

Deine Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Coaching des Teams
Entwicklung und Steuerung der Strategien für IT-Procurement und IT-Contract Management
Ansprechpartner für die Fachbereiche bei vertragsrechtlichen, lizenzrechtlichen und einkaufsbezogenen Fragestellungen, Schnittstelle zur Rechtsabteilung
Verantwortung für den operativen IT-Einkauf (Hardware, Software, IT-Dienstleistungen, Mobilfunk) inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen
Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und dem Lieferantenmanagement, Durchführung von Bewertungen und Potenzialanalysen
Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der Procurement & Contract Management-Prozesse, -Richtlinien und -Schnittstellen
Unterstützung bei der Einführung von SAP Ariba

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder juristischen Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit juristischer Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter im IT-Procurement oder vergleichbaren Bereichen
Ausgeprägte IT-Affinität und technisches Verständnis für Hardware, Software und Kommunikationslösungen
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Vertragsmanagement, IT-Procurement und idealerweise IT-License Management
Erfahrung im internationalen Umfeld und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Souveränes, professionelles Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Verhandlungsstärke, Kostenbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
Sicherer Umgang mit MS Office und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.

Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.