Teamleiter / Teamleitung (m/w/d) HR Services / Administration

Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 1.100 Mitarbeitern seit 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 450 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen oft internationalen Mandanten täglich auf höchstem Niveau, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien in Deutschland macht.

Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back‑Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten immer auf der Suche nach Talenten, die im Hintergrund den Überblick behalten und beispielsweise als Teil unserer HR‑Abteilung immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeitenden haben.

Als Teamleiter / Teamleitung (m/w/d) HR Services / Administration sichern Sie mit Ihrem Team ein effizientes, serviceorientiertes HR Tagesgeschäft und begleiten unsere Mitarbeitenden professionell entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Das erwartet Sie bei uns

• Leitung und Weiterentwicklung des Teams HR Services
• Sicherstellung eines effizienten, serviceorientierten HR‑Tagesgeschäfts
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei administrativen HR-Themen
• Gewährleistung reibungsloser Abläufe entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Verantwortung für Qualitätssicherung und Datenqualität (z.B. standardisierte Vorlagen, Vier‑Augen‑Prinzip, SLA‑Monitoring)
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR‑Prozessen
• Begleitung der Neuausrichtung unseres Personalmanagementsystems
• Enge Zusammenarbeit mit Payroll sowie weiteren Schnittstellen

Damit überzeugen Sie

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Personalmanagement, BWL, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration sowie Führungserfahrung
• Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie grundlegende Kenntnisse der Gehaltsabrechnung
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise – verbunden mit hoher Verlässlichkeit und Diskretion
• Hohe Affinität zu digitalen Lösungen und zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, Teamorientierung und Hands‑on‑Mentalität

Darauf können Sie sich freuen

• 30 Urlaubstage, Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Kostenfreie Getränke, Kaffeespezialitäten, Obst
• Modernes Büro
• Bistro und kostenlosen Tiefgaragenparkplätzen
• Möglichkeit zum Jobrad‑Leasing
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Fitnessraum
• Einkaufsrabatte bei namhaften Onlineshops
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie mögliche Teilnahme am kanzleiinternen Englischunterricht
• Geregelte Arbeitszeiten mit Gelegenheit zum Arbeiten im Home Office
• Regelmäßige Kanzlei‑ und Teamevents
• Guter Teamspirit und kollegiale Zusammenarbeit
• pme‑Familienservice