Teamleiter Versand (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Leiter/in der Versandabteilung sind Sie das Herzstück unserer Logistikprozesse. Ihr Tag beginnt mit der Überprüfung der Versandaktivitäten und der Koordination mit Ihrem Team, um sicherzustellen, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren. Sie analysieren die aktuellen Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen effiziente Lösungen um. Während des Tages stehen Sie in engem Kontakt mit internen Abteilungen, Kunden und Dienstleistern, um eine optimale Versandabwicklung zu gewährleisten. Ihre Verantwortung umfasst auch die Budgetplanung und -überwachung, sowie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams.

Wie Sie etwas bewirken können

• Leitung der Versandabteilung und Verantwortung für alle Versandaktivitäten
• Koordination der Logistikprozesse und Auswahl geeigneter Transportdienstleister
• Optimierung der Versandprozesse und Implementierung effizienter Lösungen
• Budgetverantwortung für Verpackungs- und Transportkosten
• Fachliche und disziplinarische Führung des Versandteams
• Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften im Versandbereich

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Versand- und Logistikleitung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Versandabwicklung und den relevanten Vorschriften
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Fließendes Deutsch und sehr gute Kenntnisse in der englischen Sprache

Unser Engagement für Vielfalt

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Sie gestalten die Energiewende in einem Geschäftsbereich mit starken Wachstumsprognosen
• aktiv mit
• Sie arbeiten in einem Werk mit Tradition, direkt in Produktnähe und erfahren dabei eine
• unterstützende Arbeits- und Führungskultur
• Sie haben vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die interne Siemens Energy Learning World
• Sie haben viele Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von Siemens Energy
• Sie genießen alle Vorteile eines tarifgebundenen Großkonzerns, wie z.B. bezahlter Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten ist generell möglich