Teamleiter*in – Pädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger Ambulante Soziale Teilhabe Ü18 Rhei[...]

Überblick

Teamleiter*in – Pädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger Ambulante Soziale Teilhabe Ü18 Rheinhessen (m/w/d). Standort: Jugenheim (Rheinland-Pfalz). Bereich: Betreuung und Pflege. Karrierelevel: Fachkraft. Leitung/Management. Zu besetzen ab: sofort oder später. Befristung: keine Befristung. Entlohnung: nach AVR.HN. Stellenanteil: 75-80%. Kontakt: Annette Schultheiß. .

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Teamführung & Personalentwicklung: Sie leiten, motivieren und entwickeln Ihr Team, sorgen für eine verlässliche Dienstplanung, fördern individuelle Stärken und führen regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche für ein positives Arbeitsklima.
• Effiziente Organisation & Ressourcenmanagement: Wirtschaftliches Handeln und ein optimaler Ressourceneinsatz. Beteiligung an der Budgetplanung; Kosten- und Ressourcenblick.
• Qualitäts- & Leistungsmanagement: Sicherung fachlich hochwertiger Betreuung, Koordination von Unterstützungsleistungen, Umsetzung individueller Assistenzmaßnahmen, Akquise neuer Leistungsnehmer.
• Gestaltung & Weiterentwicklung: Neue Ideen treiben die strategische Weiterentwicklung voran und Mitwirkung an der Optimierung von Konzepten.
• Kooperation & Netzwerkarbeit: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und relevanten Stellen; Koordination mit Kostenträgern; Pflege örtlicher Netzwerke.
• Mitarbeitergewinnung & Teamentwicklung: Federführende Mitarbeiterauswahl; Förderung einer wertschätzenden, motivierenden Teamkultur.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Teamleitern U18 und Ü18.

Darauf Können Sie Sich Freuen

• Eine Anstellung in Teilzeit mit 75-80% Stellenanteil.
• Ein bewährtes Dienstplansystem, das Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigt (z. B. Kinderbetreuungszeiten).
• Intensive Einarbeitung durch unsere erfahrenen Leitungen.
• Vergütung nach AVR.HN E9 inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (EZVK) sowie Sonderzahlungen des Familienbudgets.
• Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.
• Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision.

Wir wünschen uns von Ihnen

• Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung sowie in der Gestaltung ambulanter Leistungsangebote.
• Kommunikations- und Konsensfähigkeit in Kombination mit professionellem Führungsverhalten.
• Fähigkeit zu selbständigem und wirtschaftlichem Handeln.
• Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit.
• Führerschein der Klasse 3 (B) für Mobilität in der Ambulanten Betreuung; eigener PKW wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Alternativ bieten wir eine kleine Dienstwagen-Flotte.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der ID 4637 an Falls Sie gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand haben, schicken Sie bitte eine kurze Rückrufbitte oder melden sich direkt unter folgenden Kontaktdaten: Annette Schultheiß (Leitung Ambulante Soziale Teilhabe RLP). . Jetzt bewerben und mitgestalten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. E-Mail für Rückfragen: