Teamleitung Online Trainer (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung:
Wir verstehen uns als nachhaltiger Lifestyle‑Versicherer für Haushaltsgeräte, Smartphones, Fahrräder und E‑Bikes, E‑Scooter, Garten‑ und Hörgeräte. Alle Alltagsbegleiter sind bei uns in besten Händen.

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams der Online‑Trainer und entwickelst dieses strategisch weiter.
• Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und begleitest deine Mitarbeitenden aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung – durch Coaching, Feedback und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
• Du verantwortest die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Teamprozesse und sorgst für eine strukturierte Organisation aller Trainingsaktivitäten.
• Du konzipierst und entwickelst moderne, interaktive Lernformate im digitalen Umfeld – von professionellen Online‑Trainings über E‑Learnings bis hin zu multimedialen Formaten wie Videos, Podcasts oder Micro‑Learnings.
• Du stellst die hohe Qualität unserer Trainingskonzepte und Lernangebote sicher, analysierst bestehende Formate und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Du treibst die Weiterentwicklung unseres digitalen Lernökosystems (LMS, Tools, Methoden) aktiv voran und bringst neue Ideen in die Lernstrategie ein.

Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du hast eine Trainerausbildung sowie Erfahrung in der Führung von Teams.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich E‑Learning, digitale Trainingsformate und Online‑Moderation mit.
• Mit Lernplattformen, digitalen Tools und modernen Trainingsmethoden bist du vertraut und probierst neue didaktische Ansätze und Technologien gerne aus.
• Tools wie MS Office, Lernmanagementsysteme, SMART, Confluence oder Zoom nutzt du sicher und routiniert im Arbeitsalltag.
• Eine praktische Umsetzung der vertrieblichen Trainingsinhalte im Verkauf ist für dich selbstverständlich.

Benefits

• Jahresabschlussfeier, Betriebsfest, Jubiläumsfeiern und Geburtstage: Wir nutzen jede Gelegenheit, um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern.
• Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und 30 + 1 Tage Urlaub pro Jahr.
• Wir unterstützen nachhaltige Mobilität – Deutschlandticket, Fahrradleasing und nachhaltige Bonusprogramme.
• Gesundheitsförderung: Hansefit, Massagen, Grippeimpfungen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf.
• Jahressonderleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Bei uns zählen deine Persönlichkeit und dein Können – unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung. Wir suchen vielfältige Talente, die unser Unternehmen bereichern.