Technical Key Account Manager (m/w/d) – Defense & Special Purpose Vehicles

Technical Key Account Manager (m/w/d) – Defense & Special Purpose Vehicles

Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von zivilen und behördlichen Sonderschutzfahrzeugen. Unsere Produkte schützen Leben – weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die Technik und Vertrieb verbindet und als strategischer Anker für unsere anspruchsvollen Kunden aus dem militärischen und behördlichen Umfeld agiert.

Wen wir suchen

Ihre Mission: „Cradle to Grave“ – Verantwortung über den gesamten Zyklus

Ihre Aufgaben

• Strategisches Kundenmanagement & Vertrieb
• Sie betreuen und entwickeln internationale Schlüsselkunden (Streitkräfte, Beschaffungsämter, OEMs und Integratoren).
• Sie steuern komplexe Stakeholder-Netzwerke – vom technischen Nutzer über den militärischen Beschaffer bis zur Prüforganisation.
• Sie repräsentieren unser Haus souverän bei Vertragsverhandlungen, Design-Reviews und Fahrzeugabnahmen.
• Technische Beratung (Automotive Defense)
• Sie übersetzen militärische und behördliche Anforderungen (Mobilität, Ballistik, Nutzlast) in machbare Fahrzeugkonzepte.
• Sie agieren als technischer Sparringspartner für unsere Kunden zu Themen wie:
• Fahrgestell- und Plattformauswahl (Fokus Toyota / 4x4 / Heavy Duty)
• Schutzlösungen (Ballistik, Blast-, Minenschutz)
• Systemintegration (Kommunikation, Missionsausrüstung)
• Aftersales-Schnittstelle & In-Service Support
• Sie bleiben auch nach der Auslieferung der erste Ansprechpartner für Ihren Key Account („One Face to the Customer“).
• Sie koordinieren technische Rückfragen aus dem Feld und leiten Ersatzteil- oder Serviceanforderungen an unsere Aftersales-Abteilung weiter.
• Sie werten Feedback aus dem realen Einsatz aus („Lessons Learned“) und speisen diese Erkenntnisse zurück in die Entwicklung, um unsere Produkte stetig zu verbessern.
• Bei Bedarf unterstützen Sie die Koordination von Service-Einsätzen oder Schulungen vor Ort.
• Projektsteuerung & Schnittstellenmanagement
• Sie koordinieren die internen Fachbereiche (R&D, Produktion, QS, Einkauf), um Kundenversprechen einzuhalten.
• Sie begleiten kritische Projektphasen wie Prototypenbau, Beschusstests und Serienanläufe.
• Bei technischen oder terminlichen Abweichungen übernehmen Sie das Eskalationsmanagement und finden Lösungen.
• Kommerzielle Verantwortung
• Sie erstellen komplexe technische Angebote und Kalkulationen.
• Sie stellen die Wirtschaftlichkeit Ihrer Projekte sicher und behalten Margen sowie Risiken stets im Blick.
• Sie gewährleisten eine „wasserdichte“ Dokumentation und Einhaltung aller Compliance-Vorgaben (z. B. Exportkontrolle).

Ihr Profil

Ausbildung & Erfahrung

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit hoher kaufmännischer Affinität.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Defense, Sonderfahrzeugbau oder bei einem Automotive OEM/Tier-1 mit direktem Kundenkontakt.

Fachkompetenz

• Tiefes Verständnis für Fahrzeugarchitekturen, Systemintegration und Industrialisierungsprozesse.
• Erfahrung mit technischer Dokumentation und Normen (Kenntnisse im NATO-Umfeld / MIL-Standards sind ein starkes Plus).

Persönlichkeit & Mindset

• Der Allrounder: Sie verstehen sich als technischer Berater, der Probleme löst – egal ob vor dem Kauf (Konfiguration) oder danach (Betreuung im Einsatz).
• Der Diplomat: Sie bewegen sich sicher auf dem Parkett internationaler Behörden und Militärs.
• Der Macher: Sie warten nicht auf Anweisungen, sondern treiben Ihre Projekte eigenverantwortlich voran.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind ein Muss; jede weitere Sprache ist ein Vorteil.
• Mobilität: Internationale Reisebereitschaft und Offenheit für andere Kulturen setzen wir voraus.
• Sicherheit: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ) ist erforderlich.

Was wir bieten

Die WELP Group hat auch als Arbeitgeber einen sehr hohen Anspruch. Darum bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) viele attraktive Zusatzleistungen sowie spannende Aufgaben, gute Perspektiven und einen starken Teamgeist.

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Nischenmarkt („Hidden Champion“).
• Arbeiten mit Produkten, die einen echten Unterschied machen („Purpose“).
• Attraktives Gehaltspaket und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten in Abstimmung mit der Reisetätigkeit.
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens

Mitarbeiter-Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausführliche Einarbeitung
• Vielfältige Gesundheitsförderung, wie Firmenfitnessmitgliedschaft, Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents und Betriebsveranstaltungen
• Work-Life-Balance: arbeitsplatzbezogene flexible Arbeitszeit
• Aufmerksamkeiten zu Familienereignissen (Heirat, Geburt)
• 30 Tage Jahresurlaub

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewirb dich jetzt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail:

Farmingtons Automotive GmbH

Frau Flesch

Beekebreite 18–20

49124 Georgsmarienhütte

Deutschland

karriere.fa(at)welp-group.com

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