Technical Support Manager / Industrial Division (m/w/d)

Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt.

Mit europaweit über 1.400 Mitarbeitenden steht die HM Precious Metals für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation.

Für unsere Industrie Division suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt

• Anwendungstechnische Unterstützung der Vertriebsteams in Europa beim Ausbau von Recycling- und Produktgeschäft in West- und Osteuropa
• Vorbereitung und Durchführung von technischen Schulungen inklusive Erstellung von Dokumentationen für interne und externe Teilnehmer
• Aktives Screening und Bewerten von neuen Technologien und Anwendungsgebieten für alle Business Units.
• Zentraler Aufbau und Pflege einer Lieferantenmatrix für alle Produkte und Services der Division
• Ausbau und Diversifizierung des Lieferantenportfolios der Division
• Bewertung von neuen Dienstleistern und Lieferanten für Industrieprodukte und Recycling Services
• Aktive Zusammenarbeit mit externen Beratern, Dienstleistern und Instituten zu projektbezogenen Aufgaben
• Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und Abläufen sowie Schnittstellen Management für alle Business Units der Industrial Division
• Erstellung und Pflege einer zentralen Bild‑ und Referenzdatenbank
• Reisen und Besuche zu den Standorten der Division und ausgesuchten Kundenterminen sowie Messen / Konferenzen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Ingenieurwesen, Materialwirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und fundiertes Wissen über technische Anwendungen von Produkten im Bereich der Edelmetalle
• Belastbarkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres professionelles Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen, mit Schwerpunkt Europa

• Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
• Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
• Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
• Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
• Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)