TECHNISCHE SACHBEARBEITUNG (M/W/D) FÜR UNSER TEAM AUTOBAHNEN (BAB) IN LEIPZIG

TECHNISCHE SACHBEARBEITUNG (M/W/D) FÜR UNSER TEAM AUTOBAHNEN (BAB) IN LEIPZIG.

• Technische Sachbearbeitung (m/w/d)
• Teilzeit, Vollzeit
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir bei der B.A.S. sind seit 50 Jahren Experten für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Wir schaffen Lösungen.

Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden, jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen. Sicherheit ist unser Antrieb!

Im Zuge unserer strategischen Neuausrichtung suchen wir Sie als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) für unser Team „Autobahnen (BAB)“ in Leipzig:

Sie sind „Team Mittelstand“? Sie begeistern sich für unsere Branche, übernehmen gerne Verantwortung und haben Spaß an technischen und kaufmännischen Prozessen? Dann bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Talente gerne in unsere Produktvielfalt ein und werden Teil unserer B.A.S.-Familie.

Ein „Allrounder“ (m/w/d) im Tagesgeschäft: von der Ausschreibung bis hin zum Projektabschluss wird es auf Ihrem Schreibtisch nie langweilig. Typische administrative Aufgaben, kalkulatorische Vorbereitungen, das Erstellen von Verkehrszeichenplänen oder auch die Projektabrechnung – alles oder nichts. Sie sind dabei ein verlässlicher Ansprechpartner (m/w/d) sowohl innerhalb des Team als auch nach außen.

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen (gerne aus dem Bauhaupt- oder Nebengewerbe) mit und arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert? Erste Projekterfahrungen können ebenso von Vorteil sein wie zB Berufserfahrungen als technischer Zeichner (m/w/d).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Familienunternehmen, in dem Sie mehr sind als nur eine Personalnummer
• eine faire Bezahlung durch ein transparentes Vergütungsmodell
• leistungsorientierte Sonderzahlungen (nach einem Jahr)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• eine umfangreiche Einarbeitung: ONBOARDING wird bei uns großgeschrieben
• individualisierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss von 20 % – Metallrente)
• Jubiläumszahlungen ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit
• Kindergarten-/Krippenzuschuss (bis zu 100 € netto pro Kind und Monat)
• eine berufliche und private Unfallversicherung
• umfassenden Arbeitsschutz (inklusive moderner Schutzkleidung, Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen)