Technischer Assistent (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas.

„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.

Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken.

Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Die Klinische Kooperationseinheit Molekulare Radioonkologie unter Leitung von Prof. Dr. Dr. Peter Huber forscht an der Verbesserung der onkologischen Strahlentherapie. Wir testen rationale Kombinationstherapien und verschiedene Strahlenarten im Hinblick auf translational Anwendungen, um die Anti‑Tumor‑Wirkung der Strahlentherapie zu verstärken und Nebenwirkungen im Normalgewebe zu reduzieren. Das therapeutische Fenster soll erweitert werden. Unser Fokus liegt auf Radio‑Immunonkologie, DNA‑Schäden und -Reparatur, Tumorangiogenese sowie Fibrose.

Unsere präklinischen Experimente erfolgen in Zellkulturen und Tiermodellen. Zudem initiieren wir klinische Studien oder beteiligen uns an solchen, einschließlich revers-translationaler Programme zur Rückkopplung klinischer Daten in die Grundlagenforschung.

Zur Verstärkung unseres Laborteams in Heidelberg suchen wir ab Juli 2026 eine:n Technische:n Assistent:in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) zum Beginn ab Juli 2026.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei multimodalen tierexperimentellen Studien zur Wirkung von Strahlentherapie – allein und in Kombination mit Medikamenten – auf Tumoren und Normalgewebe
• Qualitative und quantitative histologische Analysen: Immunhistochemie, ggf. In‑situ‑Hybridisierung, einschließlich Morphometrie
• Zell‑ und gewebebasierte molekulare Analysen: DNA‑ und Proteinexpressionsanalysen, Real‑Time PCR, Western Blotting etc.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA, BTA oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte praktische Erfahrung in tierexperimenteller Arbeit mit Mäusen, inklusive aktuellem FELASA‑Zertifikat, Zellkultur von Tumorzellen und Normalgewebszellen, Histologie und Mikroskopie
• Selbstständige Anwendung gängiger molekularbiologischer Methoden (RT‑qPCR, Western Blot, ELISA, siRNA‑Transfektion)
• Erfahrungen mit folgenden Methoden wünschenswert: Isolation von Immunzellen aus Blut (Buffy Coat) mittels MACS‑System, funktionelle Zellassays wie Colony Formation Assay, Proliferations‑ und Viabilitätsanalysen sowie Seneszenztests, Zellkultur primärer Zellen und von Organoiden
• Hoher Grad an Eigenverantwortung, Organisationstalent, Lernbereitschaft, Motivation und Engagement
• Gute Computerkenntnisse
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Team

Unser Angebot:

• Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State‑of‑the‑Art‑Infrastruktur und Möglichkeiten zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergütung nach TV‑L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Nutzer:innenfreundliches Deutschland‑Jobticket
• Gezielte Angebote für persönliche Entwicklung zur Förderung Ihrer Talente
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt:

Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Dr. Peter Huber
Telefon: +49 6221 42‑2515

Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg |

Unser Anspruch an die Bewerber:innen:

Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.