Technische*r Betriebsleiter*in Gebäudereinigung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Wuppertal
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: [FEHLT: …]

Aufgaben

• Das operative Geschäft der Gebäudereinigung in der Ruhrregion und angrenzendes Bergisches Land klar, zuverlässig und mit echtem Gestaltungsspielraum zu steuern
• Neue Aufträge sauber zu implementieren, Abläufe zu funktionieren und Kund*innen sich auf unsere Qualität zu verlassen können
• Das operative Tagesgeschäft in der Gebäudereinigung – von der Implementierung neuer Objekte bis zur wirtschaftlichen Betreuung laufender Aufträge zu steuern
• Bereichs-, Objekt- und Teamleitungen zu führen und zu entwickeln
• Objekte einzurichten, Prozesse zu optimieren und regelmäßig Qualität, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit zu prüfen
• Starke Kundenbeziehungen aufzubauen, zu pflegen und als zentrale Ansprechperson für Bestands- und Neukunden zu sein
• Wirtschaftliche Entscheidungen zu Personal, Material, Technik und Investitionen zu treffen
• Kennzahlen zu analysieren, Budgets zu steuern und gezielte Optimierungsmaßnahmen abzuleiten
• Den Standort durch moderne Technologien, digitale Tools und effiziente Arbeitsweisen weiterzuentwickeln
• Eng mit der Regionalleitung und den zentralen Unternehmensbereichen zusammenzuarbeiten

Anforderungen

• Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu stärken und Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen
• Die Gebäudereinigung aus der Praxis zu kennen, offen und klar zu kommunizieren und Freude daran zu haben, Strukturen zu schaffen, die Teams und Kund*innen weiterbringen
• Technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit – idealerweise mit Bezug zur Gebäudereinigung (z. B. Geselle / Meister, Fach- / Betriebswirt oder Hygiene / Desinfektion)
• Mehrjährige operative Erfahrung im Facility Service, bevorzugt in der Gebäudereinigung
• Bereichs-, Objekt- oder Teamleitungen sicher und verbindlich zu führen
• Digitale Tools, Zeiterfassungssysteme und moderne Reinigungstechnologien souverän zu nutzen
• Wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und routiniert mit Kennzahlen zu arbeiten
• Strukturiert, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch zu arbeiten
• Klar, wertschätzend und entwickelnd zu kommunizieren
• Verantwortung zu übernehmen und operative Themen auch vor Ort zu begleiten

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpersonen
• Regelmäßige Möglichkeit, Neues zu lernen und fachliche sowie persönliche Stärken auszubauen
• Flexibilität in der Arbeitszeit
• Mobilität durch Radleasing-Angebot
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen