technische*r Facility Manager*in/technische*r Gebäudemanager*in/ Objektentwickler*in

Die BWS Blindenwohnstätten betreiben zwei Einrichtungen der vollstationären Pflege sowie einige Wohnangebote auch für blinde und sehbehinderte Menschen in Berlin und Brandenburg. Neben dem laufenden Betrieb der Einrichtungen ist die nachhaltige Entwicklung der Gebäude und technischen Infrastruktur ein zentraler Bestandteil der Zukunftssicherung. Zur strukturierten Steuerung unserer Immobilien im gesamten Unternehmensverbund, mit dem Hauptaugenmerk auf unsere stationären Einrichtungen, suchen wir eine*n Head of Facility Management/ Technisches Gebäudemanagement. Ziel der Stelle ist es, die bestehenden Gebäude technisch sicher und wirtschaftlich zu betreiben, bestehende Instandhaltungsbedarfe systematisch zu bearbeiten sowie Bau-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen strategisch vorzubereiten und zu begleiten.

• Technisches Facility- und Objektmanagement
• Analyse, Entwicklung und Steuerung der Instandhaltungsbedarfe und Investitionsplanungen inkl. Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
• Betriebl. Überwachung und Optimierung aller technischen Anlagen sowie Beauftragung und Betreuung von Wartung und Reparaturen
• Unterstützung von Projektentwicklungen
• Ansprechpartner für Behörden sowie fachliche Steuerung externer Dienstleister
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Angebotsprüfungen
• Unterstützung und Begleitung geeigneter Förderprogramme im Bau-, Energie- und Infrastrukturbereich

• abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, Technisches Gebäudemanagement, Immobilienmanagement oder
• technische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder Bauprojektmanagement
• mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Bauprojektsteuerung
• Routine in der Planung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bau- und Dienstleistungsverträgen
• Grundkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
• Kenntnisse zu Förderprogrammen im Bau- und Energiebereich sind wünschenswert
• idealerweise Erfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich

• Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
• Wertschätzende Führung und Gestaltungsspielraum
• Offene Kommunikation, klare Werte und Haltung
• Diensthandy
• Flexible Arbeitszeiten