Technische/r Projektkoordinator/in

Stellenbeschreibung:

Koordination und technische Begleitung von Bau- und Umbaumaßnahmen der Gebäude des CHNP unter Sicherstellung von Qualität, regulatorischer Konformität, Terminen und Budgets;
Funktion als technischer Referent und Schnittstelle zwischen internen und externen Beteiligten (Architekten, Bauleiter, Ingenieurbüros, Unternehmen, Behörden);
Mitwirkung bei der Planung, Phasierung und technischen Steuerung der Projekte von der Konzeption bis zur Übergabe und Inbetriebnahme;
Überwachung der Bauausführung vor Ort, Analyse der vorgeschlagenen technischen Lösungen sowie Identifikation technischer Abweichungen oder Risiken;
Mitwirkung bei den technischen Abnahmen der Bauwerke und Prüfung der technischen Dokumentation („As-built“);
Erstellung und Harmonisierung technischer Leistungsverzeichnisse, Analyse der Angebote und Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen;
Administrative und regulatorische Projektverfolgung (Verträge, Kostenvoranschläge, Rechnungen, technische Genehmigungen, Subventionen und gesetzliche Verpflichtungen);
Sicherstellung der Berücksichtigung der fachlichen Anforderungen sowie der technischen Gesamtkohärenz während aller Projektphasen;
Anwendung der Vorgaben in den Bereichen Qualität, Sicherheit, Risikomanagement, Vertraulichkeit und soziale Unternehmensverantwortung;
Steuerung der technischen Projektkommunikation und -dokumentation, Beratung des Cadre Intermédiaire sowie Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit technischer Ausrichtung, anerkannt im Großherzogtum Luxemburg;
Berufserfahrung in der Betreuung von Bau- oder Umbauprojekten, idealerweise im Krankenhausumfeld;
Fundierte Kenntnisse im technischen Projektmanagement sowie sichere Anwendung der relevanten technischen und rechtlichen Vorschriften;
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit spezialisierten Softwareprogrammen;
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und französischen Sprache; Luxemburgisch ist von Vorteil;
Ausgeprägte Analyse- und Synthesefähigkeiten im technischen und architektonischen Bereich sowie eine klare und effiziente mündliche und schriftliche Kommunikation;
Sehr gute soziale Kompetenzen, Organisationsfähigkeit und berufliche Sorgfalt, die ein effizientes Arbeiten sowohl selbstständig als auch im Team mit unterschiedlichen Ansprechpartnern ermöglichen.

Eine motivierende Beschäftigung in einem respektvollen, dynamischen und herausfordernden Umfeld;
FHL-Kollektivvertrag konventionierte Stelle;
38 Stundenwoche (Vollzeitäquivalent);
Vergütung über 13 Monate;
Weiterbildung;
Urlaubsgeld;
36 Tage Urlaub (Vollzeitäquivalent), Sozialurlaub,...;
Fitnessraum, Kindertagesstätte, Verpflegung zu vorteilhaften Preisen (Standort Ettelbrück);
Parkplätze.

Wir weisen Sie darauf hin, dass die Bearbeitung Ihrer, im Rahmen des Auswahl- und Einstellungsverfahrens mitgeteilten, personenbezogenen Daten gemäß dem Informationsblatt über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens erfolgt.
Bewerbungen sollten aus einem Motivationsschreiben und einem vollständigen Lebenslauf bestehen.

NOTE / HINWEIS: