Evident Inspection Technologies, ein Unternehmen von Wabtec, ist ein weltweit führender Anbieter von fortschrittlichen Inspektionsgeräten für industrielle und Forschungsanwendungen. Unsere Lösungen bedienen Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Energieerzeugung, Petrochemie, zivile Infrastruktur, Automobilindustrie und Konsumgüter. Wir sind spezialisiert auf Ultraschall- und Wirbelstrom-Fehlererkennungssysteme, die dabei helfen, verborgene Risse, Hohlräume, Porosität und andere innere Unregelmäßigkeiten in Materialien zu identifizieren.
Unser engagiertes Vertriebsteam für Industrielle Videoendoskopie (RVI) verbindet tiefes technisches Know-how mit langjähriger Erfahrung im Bereich der optischen Prüf- und Inspektionstechnologie. Wir arbeiten täglich eng mit unseren Kunden aus verschiedenen Industriezweigen zusammen, um moderne und zuverlässige Lösungen für ihre Prüfprozesse bereitzustellen. Hier erwarten Sie direkter Austausch mit Kunden, eine breite Produktpalette sowie ein kompetentes und unterstützendes Team, das gemeinsam für exzellenten Service steht.
Als Mitglied der RVI‑Sales Division sind Sie verantwortlich für den aktiven Vertrieb unserer industriellen Videoendoskopie-Lösungen im Gebiet Saarland/Baden‑Württemberg bzw. Bayern.
Sie repräsentieren unsere Produkte beim Kunden, führen Vorführungen durch und begleiten den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss.
Darüber hinaus unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen, identifizieren Marktpotentiale und tragen maßgeblich zur positiven Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets bei.
Sie berichten regelmäßig über Verkaufschancen, Kundenaktivitäten und Markttrends und arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie Produktmanagement und Marketing zusammen.
Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Beschäftigungsbedingungen angestellt und müssen bereits die örtlichen Beschäftigungs-/Arbeitserlaubnis- und Wohnsitzbestimmungen erfüllen.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen ohne eine formelle Vereinbarung mit Wabtec Talent Acquisition akzeptieren. Wenn Sie eine Agentur/ein Drittanbieter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerberverfolgungssystem eingeben, der letztendlich eingestellt wird.
Was könnten Sie erreichen an einem Ort, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht?
Bei Wabtec ist es mehr als nur ein Job - es geht darum, was Sie bewirken. Wenn wir als Team zusammenarbeiten, erweitern wir die Grenzen des Möglichen, indem wir ständig besser werden - in dem was wir tun und wie wir es tun - sowohl für unsere Kunden als auch füreinander.
Wenn Sie bereit sind die Mobilität für kommende Generationen zu revolutionieren, dann sind Sie bei Wabtec genau richtig.
Wabtec ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Nahverkehr. Mit über 150 Jahren Erfahrung setzen wir Maßstäbe in Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Nahverkehr, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt – unser Fachwissen, unsere Technologien und unsere Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Zukunft des Transports. Mit Wurzeln, die bis zu George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückreichen, entwickelt Wabtec seit jeher Technologien und setzt Lösungen in wichtigen Branchen um, um den Anforderungen von Kunden und Regierungen gerecht zu werden.
Mit rund 30.000 Teammitgliedern weltweit liefern wir Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir hören nie auf zu lernen und sind ständig darauf aus, besser zu werden. Erfahren Sie mehr unter
Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung unterschiedlicher Erfahrungen und Hintergründe entstehen. Bei Wabtec setzen wir uns jeden Tag dafür ein, einen Ort zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt. Wir bauen eine Unternehmenskultur auf, in der Führung, Inklusion und deine einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir heißen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten willkommen, einschließlich Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr. Sie benötigen Unterstützung oder Anpassung? Sagen Sie uns einfach Bescheid – wir sind für Sie da.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
21 Mär 2026Standort:
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