Test Engineer Sensorik - Luftfahrt (m/w/d)

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier passgenaue Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie Erwartet

• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung, Dokumentation und Präsentation von dynamischen Tests an Fluggastsitzen
• Beratung und proaktive Unterstützung des Entwicklungsbereichs im Rahmen von Projekten
• Koordination und Abstimmung zwischen beteiligten Abteilungen sowie externen Partnern
• Planung, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Testabläufen
• Planung von dynamischen Tests unter Berücksichtigung der Teileverfügbarkeit
• Auswahl geeigneter Messtechnik und Datenerfassung

Was Sie Mitbringen

• Abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse im Bereich der Messtechnik, Datenerfassung und Sensortechnik
• Idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Versuchsbereich
• Kenntnisse im Umgang mit Messmitteln, Testmethoden, Datenerfassungsmethoden sowie Tools der Versuchsplanung und -auswertung
• Kenntnisse der Zulassungs- und Testvorschriften für Luftfahrzeuge
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeit
• Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
• Selbstständige Arbeitsweise

Wir bei Bertrandt legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!