Test- und Integrationsingenieur (m/w/d) für System- und Softwaretests

Stellenbeschreibung:

Aalen, Baden-Württemberg

Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Testumgebungen für komplexe technische Systeme
Durchführung von Integrations-, System- und Funktionstests im Rahmen von Entwicklungsprojekten
Entwicklung, Spezifikation und Umsetzung von Testfällen sowie Analyse und Auswertung der Testergebnisse
Weiterentwicklung bestehender Testmethoden sowie Einführung und Betreuung automatisierter Testprozesse
Aufbau und Pflege von Testinfrastrukturen für Hardware- und Softwaretests
Unterstützung bei der Integration von Prototypen sowie Begleitung der Systeminbetriebnahme
Analyse von Fehlern und Koordination der Fehlerbehebung in enger Abstimmung mit Entwicklungs- und Fachabteilungen
Entwicklung und Durchführung von Testszenarien mit Hardware- und Software-in-the-Loop-Umgebungen
Dokumentation der Testergebnisse sowie Abstimmung mit Projektbeteiligten
Mitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen und regelmäßige Abstimmung mit den beteiligten Teams

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
alternativ eine technische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich System- oder Softwaretesting
Kenntnisse in Testmethoden, Testautomatisierung und Integrationsprozessen komplexer Systeme
Erfahrung mit gängigen Entwicklungstools und Kollaborationsplattformen (z. B. Jira, Confluence, Versionsverwaltung oder vergleichbare Systeme) von Vorteil
Kenntnisse in Python oder ähnlichen Skriptsprachen wünschenswert
Erfahrung mit Kommunikationsschnittstellen und Testwerkzeugen im technischen Umfeld von Vorteil
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen