Tischler/in (m/w/d) oder Schreiner/in (m/w/d) für die Spielplatzkontrolle

Stellenbeschreibung:

Bei der Stadt Soest gestalten die rund 540 Mitarbeitenden die Zukunft von morgen: Sie greifen neue Herausforderungen wie Klimaneutralität und Smart City auf und behalten die klassischen Aufgaben einer Kommune im Blick. Die Mitarbeitenden, die bei den Kommunalen Betrieben Soest eingesetzt werden, sind insbesondere für die Straßenbewirtschaftung, Grünanlagen- und Friedhofspflege, Abfall- und Abwasserbeseitigung und viele weitere Dienstleistungen verantwortlich. Sie tragen durch ihr Engagement dazu bei, die Soester Infrastruktur zu erhalten, auszubauen und Soest weiter lebenswert zu halten. Wer Sinnvolles tun, sozial handeln und Sicherheit spüren möchte, ist bei der Stadt Soest genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Meisterei Grün der Kommunalen Betriebe Soest suchen wir ab sofort eine/n Tischler/in (m/w/d) oder eine/n Schreiner/in (m/w/d) für die Prüfung, Instandsetzung und Wartung der städtischen Spielplätze und Calisthenics‑Anlagen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA).

Prüfung und Inspektion von Spielplätzen und Calisthenics‑Anlagen
Instandsetzung und Wartung von Spielplätzen
Montage von Spielgeräten und Mitwirkung bei der Pflege der Außenanlagen
Auf‑ und Abbau von Stadtmobiliar bei Veranstaltungen
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung städtischer Veranstaltungen (z. B. der Allerheiligenkirmes)
Teilnahme am Winterdienst

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/in (m/w/d) oder Schreiner/in (m/w/d)
Eine Zusatzqualifikation zum/zur Spielplatzkontrolleur/in nach DIN EN 1176 und DIN 16630 für die Calisthenics‑Anlagen ist wünschenswert oder die Bereitschaft die Fortbildung zum/zur Spielplatzkontrolleur/in zu absolvieren
Führerschein der Klasse BE ist erforderlich, Führerschein der Klasse C1 ist wünschenswert
Fundiertes Wissen über Holzarten, Holzschutz und Holzbearbeitung
Erfahrung im Umgang mit Maschinen
Körperliche Belastbarkeit
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
Konflikt‑ und Kommunikationsfähigkeit

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Zusatzversorgung
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Betriebliche Gesundheitsförderung
Fahrradleasing

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Kommunalen Betriebe Soest.

Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung, Herr Ruster, unter der Rufnummer 02921/ gerne zur Verfügung.

Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wegen gesetzlicher Fristen die eingereichten Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Übersendung eines Absageschreibens zurückbehalten werden.