Trainee VersicherungsspezialistIn (m/w/d) für Gewerbe & Vorsorgelösungen

Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen

Trainee VersicherungsspezialistIn (m/w/d) für Gewerbe & Vorsorgelösungen

• Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen

Über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit rund 13 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen, und eine der großen Sparkassen in Deutschland.
Unser Team Versicherungsberatung Unternehmenskunden hält Ausschau nach Ihnen - denn wir suchen Sie als
Trainee VersicherungsspezialistIn (m/w/d)
für Gewerbe & Vorsorgelösungen
Was erwartet Sie als Trainee?
Eine fundiertes Einstiegsprogramm mit einer Dauer von ca. 18 Monaten (je nach Vorkenntnissen) mit dem Ziel danach als Versicherungsspezialist für gewerbliche Versicherungen & Vorsorge tätig zu sein.
Die Inhalte des Einstiegsprogramm werden individuell je nach Vorbildung und Fachwissen festgelegt.
Was sind Ihre Zielaufgaben?
Die gesamte Betreuung unserer gewerblichen Kunden im Versicherungs- und Vorsorgebereich als Co-Berater zu begleiten.
Lösungskonzepte im Versicherungsbereich eigenständig zu erarbeiten und diese umzusetzen.
Als Co-Berater arbeiten Sie eng mit den zuständigen Unternehmenskundenberatern zusammen.

Wen wir uns wünschen

Sie haben eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachmann/-frau (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Sie haben Interesse am gewerblichen Versicherungsprodukten und Vorsorgeprodukten.
Sie bringen erste Erfahrungen im privaten Versicherungsgeschäft mit.
Sie verfügen über ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten und hohes Kommunikationsvermögen.
Sie sind zeitlich flexibel und im Besitz des Führerscheins der Klasse B.

Was wir Ihnen bieten

... Ihre stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse-Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere
... eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen
... Förderung Ihrer Gesundheit: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad
... Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-S zuzüglich betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung*

• Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen

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• Rainer Dangel, Leiter der Abteilung Versicherungen, ,

Isabel Schmierer, Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung, ,
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