Bewerbungshinweis:
Wir suchen eine zuverlässige und flexiblere Person mit Interesse an der Ausbildung im Einzelhandel.
Befristeter Vertrag auf Basis von § 1 Abs. 2 AÜG (4 Wochen Kündigungsfrist), das Gehalt in Euro pro Monat ist umso höher desto besser die Erfüllung seiner vertraglichen Pflichten.
Penny hat sich den Ruf eines modernen Arbeitgebers verdient haben durch gute soziale Bedingungen am Arbeitsort wie z.B. hohen Urlaub bei gleichen Möglichkeiten zur Fortbildung.
laut deutschem Recht gilt ab Oktober gültigkeit unter PENNY Mitarbeitern/Eigenbesitzer Lieferanten/Großkunden a.z.f. gemäß §28 UWG absprachen.
Veröffentlichungsdatum:
24 Feb 2026Standort:
EgelsbachTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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