Verwaltungsfachwirt (d/m/w) Sachbearbeitung Personal und Organisation

Verwaltungsfachwirt (d/m/w) Sachbearbeitung Personal und Organisation

Angebotsart: Arbeit

Verwaltungsfachwirt (d/m/w) Sachbearbeitung Personal und Organisation

Arbeitgeber: Gemeinde Neu Wulmstorf - Der Bürgermeister -

• Beginn ab

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Landkreis Harburg und grenzt direkt an die Hansestadt Hamburg. Mit unseren ca. 165 Mitarbeitenden kümmern wir uns um die Belange und Wünsche unserer Bürgerinnen und Bürger sowie Wirtschaftstreibenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum einen Verwaltungsfachwirt (d/m/w) für die Sachbearbeitung Personal und Organisation.

A 11 NBesG / EG 11 TVÖD-VKA.

Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchsvolle sowie verantwortungsvolle Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und die Einbindung in ein engagiertes Team.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (Beamtenverhältnis) bzw. 39 Stunden (Beschäftigtenverhältnis). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Falls Sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sind, teilen Sie uns bitte Ihren gewünschten wöchentlichen Stundenumfang mit.

Ihre Aufgaben

Personalangelegenheiten

• Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen bei rechtlich schwierigen Sachverhalten
• Personalverfügungen inkl. vorheriger Mitbestimmung (z. B. Abordnung, Personalgestellung)
• Prüfen der Eingruppierungsvoraussetzungen (inkl. Stufenfindung) bzw. Laufbahnvoraussetzungen
• Gestaltung, Prüfung sowie Unterbreitung von Vorschlägen zu Disziplinarmaßnahmen

Organisationsangelegenheiten

• Aufstellen und Aktualisieren von Organigrammen zur Verwaltungsgliederung
• Bearbeitung des Stellenplans softwaregestützt, Einrichtung von Stellen im Programm LOGA und Bewirtschaftung der Stellen
• Erarbeitung und Verhandlungen zu Dienstvereinbarungen

• Pflege und ständige Aktualisierung der Stellen- und Dienstpostenbeschreibungen
• Führen von Arbeitsplatzinterviews und Dokumentation
• Aufgabenkritik
• Erstellen neuer Stellenbeschreibungen/Dienstpostenbeschreibungen
• Festlegung des Anforderungsprofils
• Gestaltung bzw. Aufbereitung der Stellenausschreibungen
• Teilnahme an Auswahlverfahren

Begleitung und Umsetzung organisatorischer Maßnahmen im Zusammenhang mit Interkommunaler Zusammenarbeit oder nach Einführung und Anpassung von digitalen Tools.

Sie unterstützen die fortschreitende Digitalisierung der Verwaltung und stehen einer agilen Zusammenarbeitskultur offen gegenüber.

Vorzugsweise besitzen Sie die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste – Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt – (Bachelor of Arts Public Management oder Diplom FH) oder Sie haben die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie die Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt (d/m/w)) erfolgreich abgeschlossen.

Erwartet wird ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick.

Ihre Vorteile

• Eine verantwortungsvolle und fachlich interessante Aufgabe in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersversorgung
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• (EAP) Employee Assistance Program, Fahrradleasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen (Corporate Benefits)

Gleichstellung

a) Besetzung mit einer tarifbeschäftigten Person

Bei dieser Form der Besetzung ist eine Unterrepräsentanz von Männern vorhanden. Bewerbungen von Männern mit den genannten Qualifikationen sind daher besonders erwünscht.

b) Besetzung mit einer Beamtin / einem Beamten

Auf der Grundlage des bestehenden gemeindlichen Gleichstellungsplanes gemäß des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) liegt für diese Stelle keine Unterrepräsentanz vor.

Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches bevorzugt berücksichtigt.

Das Auswahlverfahren findet in der 12. Kalenderwoche statt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bis zum ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen können.