Verwaltungsleiter:in (w/m/d)

Im Gesundheitsamt Bremen ist in der allgemeinen Verwaltung in Abteilung 1 eine Stelle als

unbefristet mit voller Wochenstundenzahl zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die Verbeamtung ist vorbehaltlich der Erfüllung der individuellen und dienstrechtlichen Voraussetzungen ausdrücklich erwünscht. Diese Stelle ist teilzeitgeeignet.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Besoldungsgruppe A 15 BremBesG bzw. Entgeltgruppe 15 TV‑L

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Das Gesundheitsamt Bremen schützt und fördert die Gesundheit der Bürger:innen Bremens und berät und informiert sowohl sie als auch die Verwaltung und Politik. Die Expert:innen des Gesundheitsamtes nehmen ihre Aufgaben unabhängig von wirtschaftlichen Interessen wahr. Sie arbeiten multiprofessionell und kooperieren mit diversen Institutionen und Organisationen. Durch den Pakt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst werden die Gesundheitsämter in ganz Deutschland personell aufgestockt, modernisiert und vernetzt. Im Rahmen dieses Transformationsprozesses des Gesundheitsamtes Bremen bieten sich spannende, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein herausforderndes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet.

Die Abteilung „Allgemeine Verwaltung“ ist die operative als auch strategische Dienstleistungseinheit des Gesundheitsamtes Bremen. In ihr werden sämtliche Querschnittsaufgaben wahrgenommen und die Ressourcen bereitgestellt, die für die Funktionsfähigkeit des Gesundheitsamtes von Bedeutung sind. Derzeit setzt sich die Abteilung aus den Referaten „Personalmanagement“, „Haushalt und Finanzen“, „Zentrale Dienste“, „Liegenschaften und IT“, „Zentrale Stelle Mammographie Screening“ und der Stabsstelle Recht zusammen und umfasst derzeit insgesamt 61 Mitarbeitende.

Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die Steuerung erforderlicher Organisationsentwicklungsprozesse, die Sicherstellung der rechts- und verwaltungskonformen, effizienten Aufgabenerledigung und die strategische Beratung der Amtsleitung und der Fachabteilungen verantwortet. Hierfür wird eine fachkundige und motivierte Person gesucht, die Veränderungsprozessen mit Freude begegnet und die dafür erforderliche Haltung und Einstellung mitbringt.

Aufgabengebiet

• Personelle und fachliche Leitung der Abteilung „Allgemeine Verwaltung“
• Betreiben und Weiterentwicklung des operativen und strategischen Personal- und Organisationsmanagements
• Nachhaltige und serviceorientierte Gewährleistung der technischen Arbeitsfähigkeit
• Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Digitalisierung der Verwaltungsprozesse
• Abteilungs- und Referatsübergreifende Förderung und Begleitung der zukünftigen Qualitätsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung für das Gesundheitsamt Bremen
• Bearbeitung von fachlichen Grundsatzfragen zur Verwaltungsmodernisierung und Digitalisierung

Voraussetzungen

Formale Anforderungen:

Beamt:innen

• Laufbahnvoraussetzung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Tarifbeschäftigte

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom‑Uni) der Verwaltungswissenschaften/Public Administration, Entscheidungsmanagement oder Personalmanagement und -entwicklung
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom‑Uni) Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften

Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen:

• Nachgewiesene, mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer Behörde, entweder im Bereich Personal, Haushalt oder IT
• Nachgewiesene, mehrjährige Leitungserfahrung bzw. Kompetenz
• Kenntnisse der Personalplanung und -entwicklung sowie in Haushalts- und Organisationsangelegenheiten
• Ausgeprägtes Rechtsverständnis
• Konfliktfähigkeit
• Hohe Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Hohe Organisations- und Managementkompetenz

Wünschenswert:

• Kenntnisse und Engagement in Fragen der Gleichstellung von Mann und Frau
• Bereitschaft, in sich ständig verändernden Arbeitsschwerpunkten mitzuwirken

Benefits

Vielfältige Aufgaben
Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Öffentlichen Gesundheitsdienst. Sie schützen und fördern die Gesundheit der Bremer:innen.

Work‑Life‑Balance
Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. 30 Tage Erholungsurlaub und Überstundenausgleich in Freizeit.

Weiterentwicklung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Gesundes Arbeiten
Vergünstigtes Firmenfitness‑Programm (EGYM Wellpass).
Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit; vergünstigtes Jobticket der VBN bzw. BSAG.

Relevante rechtliche Hinweise

Ausgleichs- und Gleichstellungspolitik: Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, außerberuflichem bürgerschaftlichem Engagement, Schwerbehinderten, und Frauen auf gleicher Qualifikation haben Vorrang. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Personenbezogene Daten unterliegen einer restriktiven Zugriffskontrolle. Ihre Bewerbungsdaten werden ausschließlich zur Bearbeitung von Bewerbungen verwendet, nicht weitergegeben, gelöscht nach Abschluss der Zwecke.