Visual Merchandiser - STADDI Schenefeld (m/w/d)

DEINE ROLLE

Als Visual Merchandiser*in gestaltest du die Verkaufsfläche, das Schaufenster und das Styling der Figuren, immer mit dem Ziel, ein inspirierendes Kundenerlebnis zu schaffen. Du setzt visuelle und kommerzielle Konzepte eigenständig nach Store Guidelines und Zeitplan um, mit Blick auf aktuelle Trends, Warenpflege und eine starke Warenpräsentation. Mit deinem Gespür für Styling, Details und Präsentation prägst du das Bild deines Stores. Das Zusammenspiel deines Handelns und unseren Werten trägt zu deinem eigenen und zum Erfolg von H&M bei.

DEINE AUFGABEN

• Du analysierst selbstständig Verkaufszahlen, erkennst visuelle Potenziale und entwickelst gemeinsam mit dem Store Management Team passende Maßnahmen zur Optimierung.
• Du teilst dein Wissen über Modetrends mit dem Store Team und trägst damit aktiv zur Gestaltung eines einzigartigen Kundenerlebnisses bei.
• Du baust Aktionsflächen und Sale-Bereiche auf und präsentierst Ware nach Zeit- und Planungsvorgaben.
• Du kannst du selbst sein und damit die H&M Gruppe positiv repräsentieren.
• Du unterstützt optional den Sales Market bei Expansionsprojekten.

WER DU BIST

• echte Leidenschaft für Mode, ein Gespür für Trends und den Wunsch, ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen zu schaffen.
• ein guter Blick für visuelle Präsentation, Erfahrung im Umbau von Verkaufsflächen und eine flexible, lösungsorientierte Arbeitsweise.

• motiviert sind, Kund*innen zu begeistern und gleichzeitig den Umsatz zu steigern und die Marke zu stärken.
• kreativ, neugierig und proaktiv sind.
• starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen und Store Teams inspirieren.

VORTEILE

• Mitarbeitendenrabatt auf all unsere Produkte und Marken
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gehalt nach geltendem Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

EEO-ERGEBNISSTIL

H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Teammitgliedern und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufige Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.