Volontariat im Bereich Communications bei Allianz SE (m/w/d)

Für unseren modernen und innovativen Standort München‑Schwabing suchen wir einen Volontär (m/w/d) im Bereich Communications Strategy & Media Relations Germany des Group Communications & Corporate Affairs der Allianz SE.

Im Team produzieren wir News, Storys, Interviews und Videos für interne und externe Zielgruppen der Allianz in Deutschland. Die Rolle ist Teil eines internationalen, dynamischen Umfelds und betrifft die Standorte München und Unterföhring.

Die Dauer des Volontariats beträgt zwei Jahre, in denen Text- und Bildproduktions‑Fähigkeiten sowie Kommunikationsstrategien erlernt, vertieft und praktisch angewendet werden. Weitere Bereiche innerhalb der Unternehmenskommunikation werden ebenfalls durchlaufen.

Verantwortlichkeiten

• Erlernen journalistischer Stilformen wie Nachrichten, Reportage und Interview.
• Recherchieren und produzieren eigener Beiträge.
• Entwickeln und umsetzen kreativer Themenideen für Digital‑ und Printmedien.
• Aufbereiten von Inhalten für unterschiedliche Plattformen und Zielgruppen (intern und extern).
• Digitales Publizieren.
• Planen und Redigieren.
• Mitarbeit in Projekten.

Qualifikationen

• Hochschulstudium und/oder journalistische Ausbildung und/oder vergleichbare ausbaubare Kenntnisse.
• Exzellente kommunikative und sprachliche Fähigkeiten, mündlich und schriftlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse.
• Analytisches Denkvermögen.
• Rasche Auffassungsgabe.
• Teamorientierte Arbeitsweise.
• Kreativität.
• Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen, Interesse an KI/LLM.
• Erwünscht: Erste berufliche Erfahrungen in Redaktionen oder in der Pressearbeit.
• Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz.

Benefits

• Gesundheit & Wohlbefinden: zahlreiche Sport‑ und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen.
• Vergütung: attraktive Grundvergütung, monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € und täglicher Mittagessenszuschuss.
• Zeit & Flexibilität: Modell „Neues Arbeiten“ mit flexibler, hybrider und mobiler Arbeitsweise.
• Karriereentwicklung: umfassende Bildungsmöglichkeiten, Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed.

Besetzungstermin

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialer Herkunft, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer gesetzlich geschützter Merkmale.