W2-Professur für Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit

Stellenbeschreibung:

Vertreten Sie das Lehrgebiet Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere unter Berücksichtigung der schulischen Bildungsarbeit, der Schulsozialarbeit und der Sozialen Arbeit in schulischen Übergangsphasen.
Führen Sie Forschung und Lehre in den Themenbereichen außerschulische Bildungsarbeit, Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendverbandsarbeit sowie in weiteren relevanten Handlungsfeldern durch.
Tragen Sie durch Forschung und konzeptionelle Arbeit zur Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit bei.
Gestalten Sie Ihr Lehrangebot mit Blick auf die vielfältigen Handlungsfelder der Studiengänge am Fachbereich und nehmen Bezug auf aktuelle methodische und fachwissenschaftliche Diskurse.
Betreuen Sie Studierende und Absolvent:innen in ihren Praxisphasen und pflegen Sie Kontakte mit Praxis einrichtungen.
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen gestalten Sie diversitätsorientierte Lehre und entwickeln Sie unser bestehendes Studienangebot weiter.
Eigene Forschungsaktivitäten am Fachbereich treiben Sie voran und werben Sie hierfür auch Drittmittel ein.
In der akademischen Selbstverwaltung und in akademischen Gremien der Hochschule bringen Sie sich aktiv ein.
Engagieren Sie sich in der Gestaltung transdisziplinärer Kooperationen mit Praxiseinrichtungen in der Region.

Ein Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar mit hervorragenden Leistungen.
Eine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer disziplinär verorteten Promotion nachgewiesen.
Publikationen und Forschungserfahrung zu den Themen der ausgeschriebenen Professur.
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in relevanten Praxisfeldern des Lehrgebietes, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.
Ausgeprägte (möglichst akademische) Lehrerfahrung im Bereich der ausgeschriebenen Professur.
Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft, diese in allen Bereichen der Arbeit einzubringen.

Vielfältige Möglichkeiten für Praxis-, Forschungs- und Transferbezug in Lehrveranstaltungen.
Unterstützung bei Open-Access-Publikationen, Patenten und beim Forschungsdatenmanagement.
Forschungsberatung bei der Entwicklung, Einreichung und Abwicklung von Drittmittelanträgen und wirtschaftlichen Projekten.
Ein hochschulweiter Fonds für gezielt Forschungsvorhaben neuberufener Professor:innen.
Unterstützung in der beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung.
Möglichkeit einer Nebentätigkeit von bis zu 8 Stunden/Woche.
Sabbaticals sowie Forschungs- und Praxissemester.
Ein familienfreundliches Umfeld mit Eltern-Kind-Räumen, Betreuungsmöglichkeiten und einer Führungskultur, die Familien- und Pflegeverantwortung berücksichtigt und wertschätzt.

NOTE / HINWEIS: