Werkstudent HR (m/w/d) - Business Partner Support

Bischof+Klein ist „packed with a smile“! Wir entwickeln und produzieren umweltfreundliche Lösungen für nachhaltigen Produktschutz von morgen. Bischof+Klein ist mit rund 2800 Mitarbeitern an fünf Standorten einer der führenden Komplettanbieter für flexible Industrie- und Konsumverpackungen sowie technische Folien in Europa.

Kombiniere ab sofort Dein universitäres Grundlagenwissen aus einem personalarbeitsorientierten bzw. organisationspsychologischen Schwerpunktstudium mit anspruchsvoller HR Praxiserfahrung in einem auf Zukunft ausgerichteten mittelständischen Unternehmen als

Werkstudent HR (m/w/d) - Business Partner Support

- befristet für 12 Monate -

Die Position ist beheimatet an unserem Stammsitz in Lengerich - verkehrsgünstig auf der Achse Münster / Osnabrück gelegen.

Dein Tätigkeitsfeld

• Du unterstützt die HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei Personalmaßnahmen, Reporting und der Betreuung von Mitarbeitenden
• Du bist für die Vorbereitung und Auswertung von personalrelevanten Analysen und Präsentationen verantwortlich
• Du bringst eigene Ideen ein und hast dadurch die Möglichkeit, HR-Prozesse sowie Projekte aktiv mitzugestalten
• Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und kleinere HR-Projekte

Dein Profil

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bachelor oder Master der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Dein Studium hat Bezug zu Human Resources, idealerweise konntest du bereits erste HR-relevante Inhalte vertiefen
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig
• Motivation, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab

Unser Versprechen

• Setze um mit Profis! Unser Team ist charakterisiert durch vielfältige Erfahrung aus allen HR Disziplinen – Du findest Ratgeber, Solutionmanager, Diskussionspartner, damit Dein Projekt nicht ins Stocken gerät
• Deine Passion und Dein Einsatz bleiben nicht unentdeckt, vielleicht als Möglichkeit zur unternehmensseitigen Abschlussarbeit, als Referenzgeber für weiterführende Ambitionen oder direkt als Door-Opener zum Karriereeinstieg bei Bischof+Klein

Ein starkes Bekenntnis zu Diversität und Inklusion ist in der Kultur von Bischof+Klein fest verankert. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Wir freuen uns auf Dich!

Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen

Julia Tremml