Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Human Resources Schwerpunkt Ausbildung und Personalbetreuung

Wir bei MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK bieten als national und international tätiger Logistikdienstleister alle relevanten Funktionen der Kontraktlogistik. Die Felder Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik bilden den Kern unserer betrieblichen Tätigkeiten. Hierfür gliedert sich unser breites Dienstleistungsportfolio in die Services Delivery, Warehousing, Assembling und Real Estate. An über 20 Standorten beschäftigt wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK derzeit rund 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen, die vor uns liegen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell öffnet für jeden Einzelnen persönliche Chancen, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven. Zur Verstärkung für unseren Stammsitz/unsere Niederlassung in Besigheim suchen wir ab sofort einen:
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Human Resources Schwerpunkt Ausbildung und Personalbetreuung

Ausbildung :

• Du übernimmst eigenständig den kompletten Recruitingprozess unserer Ausbildungs- und DH‑Studiengänge
• Du führst Vorauswahlgespräche und bist Teil unserer Interviews
• Du gestaltest moderne Ausbildungspläne zusammen mit den Fachbereichen
• Du bist in der Planung, Gestaltung und Umsetzung innovativer Lernevents involviert
  – z. B. unser standortübergreifendes Onboarding

Operatives HR – so nah dran wie sonst kaum irgendwo:

• Du unterstützt im Tagesgeschäft der HR‑Betreuung
• Du erstellst Arbeitszeugnisse & recherchierst zu personalwirtschaftlichen Themen
• Du arbeitest an Personalprojekten wie BGM/BEM oder unterstützt bei der Erstellung von Reports und Statistiken im Rahmen des HR-Controllings
• Du lernst Disziplinarprozesse, Richtlinienarbeit und HR‑Strukturen in der Praxis kennen

Bei uns bekommst du kein kleines Teilprojekt – du bekommst echtes HR‑Erlebnis von
A bis Z.

• Studium in BWL, Erwachsenenbildung, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o. ä. — idealerweise mit HR‑Schwerpunkt
• Masterstudium wünschenswert, aber kein Muss
• Erste praktische HR‑Erfahrung
• Zeit für bis zu 20 Stunden pro Woche
• Eine offene Persönlichkeit mit Teamgeist, Humor und echter Lust auf Zusammenarbeit über Standorte hinweg
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an ganzheitlicher HR‑Arbeit
• Prozess- und lösungsorientiertes Arbeiten

Mehr Mittelstand. Mehr Verantwortung. Mehr Möglichkeiten.

• Stärkenorientierter Einsatz & echte Praxiserfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Übernahme von Verantwortung ab Tag eins
• Feedbackgespräche und eine professionelle Einarbeitung
• Moderne Arbeitsplätze & flexible Arbeitszeiten
• Viel Gestaltungsspielraum und spannende Herausforderungen
• Einblicke in ein wachstumsorientiertes Unternehmen der Logistikbranche – mit echter Beteiligung an Projekten

Du bist Teil des Teams. Und du kannst richtig viel bewegen.