Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Recruiting

Minol ist einer der weltweit führenden Dienstleister der Immobilienwirtschaft.

Als Innovationsführer unserer Branche haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Energiewende voranzutreiben: #EveryDayForFuture

Im Kern unseres umfassenden Portfolios stehen dabei Energieverbräuche in Gebäuden und Quartieren, die wir IoT-basiert transparent machen, abrechnen und managen.

Wir analysieren die Effizienz, geben Handlungsempfehlungen und schützen mit Trinkwasseruntersuchungen und Rauchwarnmeldern die Gesundheit der Menschen.

Minol ist Teil der familiengeführten Minol-ZENNER-Gruppe, die mit über 4.400 Mitarbeitern, unterschiedlichen Beteiligungen aus dem Start-Up-Umfeld und regionalen Partnern in über 100 Ländern vertreten ist.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich ab sofort für unsere Niederlassung in Leinfelden-Echterdingen.

• Du übernimmst die Recherche, die Identifikation und die aktive Ansprache von Talenten über Business-Netzwerke/Rekrutierungsplattformen wie LinkedIn.
• Du bearbeitest und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen (u. a. Social Media), um von passenden Bewerber-Zielgruppen gesehen zu werden.
• Du führst im Anschluss einen ersten Austausch mit interessierten Bewerber*innen, um Rahmenbedingungen wie Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellungen und allgemeine Passung zur Position abzuklären.
• Du unterstützt das HR-Team bei der täglichen operativen Personalarbeit.
• Du übernimmst und begleitest spannende Sonderprojekte.

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal).
• Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrung durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika im HR-Bereich sammeln.
• Als Fan digitaler Medien bewegst du dich gerne durch die sozialen Netzwerke.
• Du bringst eine aufgeschlossene Persönlichkeit und Kommunikationsgeschick mit.
• Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.

• Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung in die oben genannten Aufgabenbereiche. Für das Herzstück deiner Tätigkeit, dem Recruiting, stehen dir Online-Lernmodule (mit Zertifikat) in unserem TrainingCampus zur Verfügung.
• Neben den vielfältigen Aufgaben im Bereich Recruiting kannst du später, je nach Passung, weitere Schwerpunkte setzen und sukzessive mehr Verantwortung übernehmen.
• Die Arbeitszeiten und Wochenstunden (15-20 Std.) passen wir flexibel jeweils an deinen Semesterstundenplan an.
• Unsere Büroräume erreichst du sehr gut mit dem ÖPNV.