Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung

Stellenbeschreibung:

Einleitung

Coburg Befristet Werkstudententätigkeit

Tradition trifft Zukunft – nutzen Sie Ihre Chance bei PRODINGER

Als 100‑jährige Unternehmensgruppe sind wir heute als Handelshaus in mehreren Segmenten erfolgreich: In unserem Segment der Transportverpackung und Entwicklung von Verpackungslösungen –unserer PRODINGER Verpackung – sind wir deutschlandweit der größte Fachgroßhändler. Parallel bauen wir mit unserer Produktiv Handel ein neues Standbein auf, das online agiert. Seit 2024 istLorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüseverpackungen, Teil unserer Unternehmensfamilie.

Über 580 Mitarbeitende – davon 60 Auszubildende – bilden eine starke Gemeinschaft. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft! #chancennutzen

Die Aufgabenstellung

Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Versenden von Termineinladungen und Kommunikation mit Teilnehmenden über MS Outlook
Mitarbeit an aktuellen Projekten und Themen der Personalentwicklung
Durchführung von Recherchen zu personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen
(Optional) Unterstützung bei der Betreuung und Pflege unseres Lernmanagementsystems sowie im Bereich digitales Lernen

Ihr Profil

Laufendes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Erste Erfahrung in der Organisation oder Koordination von Schulungen oder Veranstaltungen
Sicherer Umgang mit MS Outlook und MS Excel
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Interesse an Themen der Personalentwicklung und des digitalen Lernens
Wünschenswert: Vorkenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen oder digitalen Lernformaten

Wir bieten:

Einen umfassenden Einblick in die praktische Arbeit der Personalentwicklung
Eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten Team
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Das bieten wir

Aus- und Weiterbildung

Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings & Co.

Besondere Anlässe - besondere Wertschätzung

Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitern und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.

Betreibliches Gesundheitsmanagement

Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!

Firmen- und Teamevents

Hoffeste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.

Flexible Arbeitszeiten

Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.

i-gb Card

Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst.

JobRad

Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite.

Kostenlose Parkmöglichkeit

Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.

Corporate Benefits

Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken - denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle, höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.