Werkstudent People & Culture (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.
Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.

Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).
Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.

Als Werkstudent People & Culture (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung unterstützt du uns dabei, Lernen, Entwicklung und Veränderung im Unternehmen aktiv mitzugestalten. Du arbeitest an modernen Entwicklungsprogrammen, entwickelst unseren HR-SharePoint weiter und begleitest Change- und Kommunikationsmaßnahmen – mit einem klaren Fokus auf digitale Lösungen, Struktur und Nutzerfreundlichkeit. Du bekommst früh Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und arbeitest an Themen, die unsere Organisation nachhaltig weiterentwickeln.

Aufgaben

Digitale HR-Prozesse, SharePoint & Kommunikation

• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres HR-SharePoints (Struktur, Inhalte, Nutzerführung)
• Pflege und Optimierung von HR-Inhalten im Intranet inkl. redaktioneller Aufbereitung
• Unterstützung bei Change- und Kommunikationsmaßnahmen (z. B. interne Kommunikation, Rollouts, Präsentationen, Leitfäden)
• Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen (Excel & PowerPoint)
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei laufenden HR- und Change-Projekten

Learning, Entwicklungsprogramme & Schulungsadministration

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Auswertung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen
• Mitarbeit im Trainingsmanagement inkl. Pflege und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS)
• Erstellung und Aufbereitung von digitalen Lern- und Kommunikationsmaterialien
• Recherche zu modernen Lernformaten, Tools und Best Practices im Bereich Learning & Development

Wir benötigen deine Unterstützung 20 Stunden pro Woche. Selbstverständlich kannst du uns in vorlesungsfreien Zeiten auch gern Vollzeit unterstützen - wenn du das möchtest.

• Immatrikulierter Student (m/w/d) (z. B. Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik oder vergleichbar), gerne im Masterstudium und mit erster praktischer Erfahrung in einem Unternehmensumfeld
• Ausgeprägtes digitales Mindset („Digital Native“) und sicherer Umgang mit Microsoft 365 (z. B. PowerPoint, Excel, Teams, etc.)
• Erfahrung mit SharePoint oder hohe Motivation, die Weiterentwicklung von SharePoint-Strukturen und -Inhalten aktiv mitzugestalten
• Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege, in­mitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.

Mehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit, in Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen.

Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung mit einem Stundenlohn von 16 Euro für Bachelor-Studenten und 18 Euro für Master-Studenten. Zusätzlich besteht die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).

Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.
Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.