Wir bieten dir Mitarbeit im Hamburger Projektteam. Du arbeitest gemeinsam mit den Partnern von der HAW Hamburg und Arbeit und Leben an Planung und Organisation von Aktivitäten (Workshops und Konferenzen), bei der Kommunikation mit Projektpartnerorganisationen sowie bei der Dokumentation und im Berichtswesen. Hier lernst du die Anforderungen für transnationale Arbeitnehmer:innen-Beratung und kommst in Kontakt mit Berater:innen in einem europäischen Netzwerk. Du wirst das Projektteam in den kommenden 2,5 Jahren (03/26 – 10/28) mit bis zu 10 Wochenstunden unterstützen. Dein konkreter Einsatz richtet sich an Projektaktivitäten, die wir zu Beginn besprechen. Die Vergütung erfolgt auf Honorarbasis.
Mobile Arbeitnehmer:innen leisten bereits jetzt einen bedeutenden Beitrag zur europäischen Wirtschaft und ihr Einfluss wird weiter zunehmen, sobald sie gestärkt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. In Hamburg, Madrid, Sofia und Kiew wird ein Netzwerk von transnationalen Hubs eingerichtet, das darauf abzielt, die Prekarität mobiler Arbeitnehmer:innen in Europa zu verringern. Mithilfe frühzeitiger Präventionsmaßnahmen soll die grenzüberschreitende Arbeitskräftemobilität unterstützt und mobile EU-Bürger:innen sowie Migrantinnen mit regulärem Status in Aufnahmeländern der EU vor Ausbeutung, Diskriminierung und Dequalifizierung geschützt werden.
Das aus Mitteln des europäischen Programms Erasmus+ finanzierte Projekt TRAM4DW (Transnational Migrant Counselling For Decent Work) im Bereich der Europäischen Arbeitsmigration. Es zielt darauf ab, die Arbeits- und Sozialteilhabe mobiler Arbeitnehmer:innen in der EU zu verbessern. Dazu sollen präventive Beratungskapazitäten aufgebaut und das Recht auf menschenwürdige Arbeit gestärkt werden. Ziel des Projektes ist es, die Qualität der Beratung durch Weiterbildungsformate zur Prävention von Diskriminierung und Ausbeutung zu erhöhen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Reiche deine aussagekräftige Bewerbung bis digital an die folgende Adresse ein:
Mobile Arbeitnehmer:innen leisten bereits jetzt einen bedeutenden Beitrag zur europäischen Wirtschaft und ihr Einfluss wird weiter zunehmen, sobald sie gestärkt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. In Hamburg, Madrid, Sofia und Kiew wird ein Netzwerk von transnationalen Hubs eingerichtet, das darauf abzielt, die Prekarität mobiler Arbeitnehmer:innen in Europa zu verringern. Mithilfe frühzeitiger Präventionsmaßnahmen soll die grenzüberschreitende Arbeitskräftemobilität unterstützt und mobile EU-Bürger:innen sowie Migrantinnen mit regulärem Status in Aufnahmeländern der EU vor Ausbeutung, Diskriminierung und Dequalifizierung geschützt werden.
Das aus Mitteln des europäischen Programms Erasmus+ finanzierte Projekt TRAM4DW (Transnational Migrant Counselling For Decent Work) im Bereich der Europäischen Arbeitsmigration. Es zielt darauf ab, die Arbeits- und Sozialteilhabe mobiler Arbeitnehmer:innen in der EU zu verbessern. Dazu sollen präventive Beratungskapazitäten aufgebaut und das Recht auf menschenwürdige Arbeit gestärkt werden. Ziel des Projektes ist es, die Qualität der Beratung durch Weiterbildungsformate zur Prävention von Diskriminierung und Ausbeutung zu erhöhen.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
03 Feb 2026Standort:
HamburgTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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