Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die 4- gruppig[...]

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Martin Nennig - unbefristet in Vollzeit

Auf der Acht 8

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die 4‑gruppen­ige kath. Kindertageseinrichtung St. Martin in Nennig

Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: KAVO Trier - S8a
Beginn: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist:

Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 156 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen.
Wir beschäftigen aktuell ca. 3.600 Mitarbeitende.

Die 4‑gruppige Kath. Kindertageseinrichtung St. Martin in Nennig arbeitet nach dem Ansatz der offenen Arbeit und besticht durch ein starkes Team. Ein wesentlicher Bestandteil der pädagogischen Arbeit ist die Beobachtung. Auf dieser Grundlage werden sowohl Bildungsangebote für die Kinder, als auch Raum- und Materialkonzepte gestaltet. Durch die unmittelbare Grenznähe werden bei entsprechender Kapazität – nicht nur Kinder aus Nennig oder weiteren Ortsteilen der Gemeinde Perl – sondern auch Kinder aus Luxemburg und Frankreich aufgenommen. Neben der französischen Sprache fließen dementsprechend auch kulturelle Aspekte unserer Nachbarländer in den pädagogischen Alltag mit ein.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in
• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild
  Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• partizipative Haltung
• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und
  Gestaltungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits